전문가 프로필

답변 내역

퇴직금 정산은 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용노동부퇴직금 계산을 이용할 수 있습니다. https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
24.02.28
0
0

이런 경우 월급이 며칠치 들어올까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일반적으로 전월의 임금을 다음달에 지급합니다. 10~30일 21일~20일을 임금산정기간으로 정하기도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.28
0
0

회사에 병가를 신청하기 위해서는 어떤 서류가 증빙 되어야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.병가는 법으로 정하고 있지 않기 때문에 회사에서 정한 바에 따릅니다. 병가를 정하지 않는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.28
0
0

당일퇴사하려는데 문제가있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.갑작스런 퇴사로 회사의 손실이 발생하지 않도록 기간을 정하여 나가지 않겠다는 의사표시를 명확히 하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.28
0
0

수습기간 3개월인데 회사입장에서 안맞을거 같다고 하는데 권고사직 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기한을 3개월로 정한 근로계약을 체결한 경우 계약기간 만료로 근로계약은 종료하게 됩니다. 단지 형식적으로 기간을 정하고 일정조건을 충족하면 정규직으로 전환된다는 약정을 한 경우 정당한 사유없는 수습종료는 해고에 해당할 수 잇습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.28
0
0

식당에취직한직원이 너무 말을안들어서고민인대어찌해야하는지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.합의로 근로관계를 종료하는 경우 일정의 금품을 지급할 수 있지만 퇴사하게 된다면 일한 기간에 대한 급여만 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.28
0
0

수습기간중 권고사직 및 수당 진정서 관련해서 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 자발적이직이 아니므로 실업급여 수급이 가능합니다. 노동청 신고를 이유로 퇴사사유를 바꾸면 이의제기 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.28
0
0

기존 근무시간보다 근무시간이 줄면 퇴직금도 줄어드나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일 3개월전 평균임금을 기준으로 계산합니다. 사용자가 근로자와의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 단축함으로써 단축된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우는 퇴직금 중간정산을 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.28
0
0

아르바이트 퇴직금 관련 질문 드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 입사일을 기준으로 하고 4대보험 가입하지 않았어도 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.28
0
0

한달 아르바이트 실업급여 가능할까요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험 가입하고 주 40 시간 근무하는 계약직으로 1개월간 근로하고 퇴사하는 경우 퇴사 사유가 계약만료이므로 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.28
0
0