전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
이력서 열람 후 연락오는 기간
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.채용공고 기간이 따로 정해지지 않았다면 보통 일주일 이내에 연락이 오지만 한달까지 기다려야 되는 경우도 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.02.24
0
0
구제신청을 하면 어떤 식으로 일이 처리되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.합리적 이유가 없는 채용내정의 취소는 부당해고에 해당합니다. 구제신청시 해고기간의 임금상당액과 원직복직을 요구할 수 있으며, 복직을 원치 않으면 금전보상을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.02.24
0
0
편의점 알바 설날 근무 추가수당
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 관공서의 공휴일인 설날이 유급휴일이므로 이 날 근로하게 되면 휴일근로수당을 지급하여야 합니다. 계약서의 문구와는 상관이 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.24
0
0
입사한지 1년이 넘었는데 연봉은 변동이 없는게 맞는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연봉은 회사와 근로자가 합의로 정하는 것이므로 동결하는 것도 가능합니다. 최저임금이상이라면 법적으로 문제는 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.24
0
0
산업재해에 해당하지 않을까요.?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 산재처리를 거부하더라고 근로자가 요양급여신청서를 제출할 수 있습니다. 업무를 수행하는 도중 다쳤다는 사실은 입증해야 합니다 .
고용·노동 /
산업재해
24.02.24
0
0
중도퇴사자 연차수당 청구 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2023년에 발생한 연차유급휴가를 사용하지 않고 퇴사하는 경우 미사용연차에 대한 수당청구가 가능합니다. 2024년의 연차는 아직 생기지 않았기 때문에 수당청구가 되지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.24
0
0
퇴직금 주기싫어서 퇴근하고 전화로 해고 통보를 당했습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.5인미만 사업장이라고 하여도 30일전 해고예고를 하지 않고 근로자를 해고하면 해고예고수당을 지급해야합니다. 해고되면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.24
0
0
퇴직금을안준다는업주 반대로 고소한다고 합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 자발적이직이지만 회사에서 권고사직으로 작성한 것이나 근로자가 실업상태가 아닌데 실업상태인 것으로 거짓으로 실업급여 수급을 받게 해준 경우 모두 부정수급에 해당하고 신고가 있으면 조사를 통해 수급액을 환수하고 처벌합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.24
0
0
Q. 포괄임금제를 사용하는 5인 미만 또는 5인 이상 사업장에서 기본 근로시간을 주 40시간이 아닌 더 짧은 근무시간을 사용 가능한 것인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 주40시간 미만인 경우도 포괄임금제로 정하는 것이 가능하며, 연차수당 포함여부는 선택할 수 있습니다. 연차 사용을 회사에서 제한하면 법위반입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.24
0
0
직장에서 상급자가 외모로 지적을 할 때는 어떻게 해야 할까요? 신고 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.외모평가·지적·통제는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위인 직장 내 괴롭힘이자 성희롱에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
24.02.24
0
0
1072
1073
1074
1075
1076
1077
1078
1079
1080