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실업급여 관련 질문드립니다(퇴직금 관련)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이전 근로에 대한 퇴직금이기 때문에 급여로 적혀져서 입금되었다고 하더라도 실업급여 수급에는 영향이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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육아휴직을 신청할 수 있는 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직을 시작하려는 날의 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간이 6개월 이상인 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청한 경우 회사에서는 이를 반드시 승인해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.10
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5인미만 회사 월급 23년 최저로 주네요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 임금명세서 교부를 요청하시기 바랍니다. 최저임금에 미달되는 임금 지급은 불법이며 신고의 대상이 됩니다 .
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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회사비품구입시 지급되는포인트는 직원이 사용해도되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사전에 포인트 사용 범위에 대한 내부 규정이나 합의가 없었다면 개인 명의로 적립하는 행위 또는 개인 명의로 적립된 포인트를 개인적 용도로 사용하는 행위를 처벌하기는 어려울 것으로 보입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.10
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퇴직금 이야기했다가 월급 안주는사장님 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불과 퇴직금 미지급은 노동청에 신고가 가능합니다. 근로계약서 미작성도 함께 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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육아휴직 중 연차 일수는 어떻게 되나요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차휴가 산정 대상기간 중에 육아휴직기간이 있는 경우에는 해당기간은 모두 소정근로일수에 포함하고 출근한 것으로 간주됩니다. 15일 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.10
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실업급여 대상이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약을 갱신하여 4개월의 기간을 정하여 계약을 다시 한 것이라면 계약만료로 퇴사하는 것이므로 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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월지급금중 연차수당 지급금 기준이 알고싶습니다?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주간과 야간을 기준으로 각각 월 평균 근로시간을 산정하여 1일의 소정근로시간을 계산하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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정규직 전환형 인턴 전환 안되고 짤리기도 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 최종적으로 평가를 통해 정규직으로 전환되기도 하지만 합리적인 이유가 있는 정규직 전환거부도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.10
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해고 예고 수당을 받는 조건이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로한 기간이 3개월 이상인 근로자를 해고하려면 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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