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5인 미만 사업장에 다니고 있는 근로자인데 연차수당에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만사업장이라고 하여도 일하기로 정한 소정근로시간 이외의 근로에 대하여는 별도의 임금을 받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.12
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5인 미만 연장근로 시 연장수당이 없으니 제가 초과근로한 시간에 대해선 돈을 받지 못하는 것인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로사수 5인마만 사업장에서는 연장된 시간의 근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다는 규정이 적용되지 않는 것으로 일한 시간의 임금은 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.12
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원거리 사업장으로 인한 발령 이후 퇴사 및 실업급여 관련서류 질문드립니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업인정 여부의 경우 고용센터의 권한이 크고 고용센터에서 별도의 증빙을 요청하는 경우가 있을 수 있으므로, 센터에 직접 상담을 받아보실 것을 권해드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.12
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주 근로시간 구하는 공식 중 궁금한 부분이 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 근로시간을 기준으로 하여 계산합니다. 6*5가 주 근로시간이니 1일의 근로시간 6시간 5일인 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.12
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퇴직금은 수습기간을 제외한 계약서 기준으로 지급되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간도 근로한 기간에 포함되기 때문에 2022년 9월부터 퇴직금을 계산하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.12
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중도 입사자 연차 11개주는거 맞나요?궁금합니다..ㅠ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회계연도 기준의 연차유급휴가를 부여할 때 전년도의 근속기간에 비례하여 부여할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.12
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광고보고파트타임휴게시간포함6시간근로라고해서 계약직을햇는데요.근로계약서에는휴게시간포함5시간입니다.이게맞는건가요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로조건을 회사와 근로자가 합의로 정하는 것입니다. 공고와 다르다면 계약을 거절할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.11
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실업급여 수급중 한달간 근무하여 실업급여 중단후
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 수급기간 만료일 이전에 다시 실직한 경우 이직일의 다음 날부터 7일 이내에 신고기한 내에 관할 고용센터를 방문하여 재실업 신고하여 실업급여를 계속받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.11
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비과세 적용시 최저임금 미달 기준 궁금합니다ㅠ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2024년부터는 기본급 외에 지급받는 상여금과 복리후생비도. 최저임금에 전액 산입됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.11
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실업급여 대상에 첫번째 직장 근무일수도 포함될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급에 필요한 피보험단위기간은 180일입니다. 퇴사일이전 18개월이내라면 이전 근무지의 이력도 합산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.11
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