답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금의 소멸시효는 3년이기 때문에 신고가 가능합니다. 못받은 금액을 정리하여 고용노동부 홈페이지의 민원을 통해 신고할 수 있습니다 .

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시간을 10시간으로 정하여 임금을 산정하여 작성하였다면 유효합니다. 다만 10시간이 넘는 경우 추가임금을 지급하여야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 연장근로ㆍ야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있습니다. 취업규칙에 해당내용이 있더라도 근로자대표와 합의하여야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직서는 반드시 제출하여야 하는 것은 아니기 때문에 계약만료로 적었다면 문제되지는 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.직원으로 등록하여 일한 것에 대한 임금을 지급하는 것은 가능합니다. 고용보험가입은 되지 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업자등록증이 있으면 실업급여 수급이 되지 않지만 부동산임대업으로 사업자등록을 하였으나 부동산 관리를 위한 사무실 또는 종업원을 두지 않는 등 부동산임대업은 예외적으로 실업급여수급이 가능합니다 .

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.청년이 중소기업에서 장기 근속할 수 있도록 청년·기업·정부가 2년간 공동으로 적립하여 청년의 자산형성을 지원하는 사업입니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사의 의사표시가 있고 퇴사일을 조율하는 것이기 때문에 근로자가 회사의 의사에 동의한다고 해도 해고가 되지는 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로일이 아닌 날에 관공서의 공휴일이 겹치게 된다면 임금은 기존에 받던 데로 받게 됩니다. 추가로 수당지급하지 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법은 임금명세서의 필수기재 사항이기 때문에 가능하면 재작성하는 것이 좋습니다.