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회사를 그만두었을 때 급여를 받으러 직접 오라고 한다고 하네요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 사직서를 제출하고 14일이 지나도 퇴직금을 지급하지 않으면 노동청이 신고할 수 있습니다.
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회사마다 정각에 출근했을 때의 지각 기준은 다를 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간이 9시부터이므로 9시 00초 부터 근로를 하여야 합니다 근로시간을 지키지 않으면 지각입니다.
근로계약서 작성시 퇴직금 산정방식
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.400만원 가량입니다. 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)으로 계산합니다.
퇴직금 대략적인 금액과 받을 수 있는 날짜에 대해
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 마지막 주휴일까지 재직하는 경우만 지급됩니다. 퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 감사합니다.
신한 내일배움카드 신규발급 시 시존에 있던 신한 계좌랑 연동되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 발급신청을 할 때 은행에 신규계좌나 기존계좌 중 지정하면 됩니다. 돈이 있는 계좌로 지정하면 바로 사용하면 됩니다. 감사합니다.
해고예고수당과 근로계약서 미작성건으로 형사고소
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.각각 다른 범죄에 해당하기 때문에 각각 부과됩니다. 아직 퇴사일로부터 14일이 지나지 않았다면 해고예고수당을 지급하시면 됩니다.
회사이전으로 퇴사할경우 실업급여 신청해서 받을수 있는지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사사 이전을 하여 출퇴근에 소요되는 시간이 3시간 이상이라면 실업급여 수급이 가능합니다. 수급은 퇴사일로부터 1년이내에 종료되어야 하므로 빨리 신청해야 합니다.
이런 경우 대타로 간주되어 주휴수당을 못 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약서에 명시된 근로일을 회사의 사정에 따라 바꾼 것일뿐이므로 주휴수당의 대상이 됩니다.
대타인데 주휴수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.15시간을 일하기로 약속했기 때문에 주휴수당의 대상이 됩니다. 15시간 분의 주휴수당만 지급됩니다.
주 35시간 근무 주휴수당 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간이 15시간 미만으로 정했거나 주휴수당을 포함하는 약정을 한 것이 아니라면 지급 해야 합니다
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