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실업급여 받을 수 있는지 궁금합니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주5일근로의 경우 주1일(주로 토요일)이 무급휴일이므로 이날은 피보험단위기간에 포함되지 않습니다. 7일 모두 근로한다면 모두 피보험단위기간에 포함됩니다. 고용센터에 피보험단위기간을 미리 확인해보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.27
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회사에서 부서를 강제로 옮기라고 하눈데 무조건 들어야 하는걸까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사는 경영상 업무상지시를 할 수 있는 권한을 가지므로 근로자는 이에 따라야합니다. 인사발령이 부당하다면 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.27
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파업 및 부분파업시 주휴수당지급관련
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 소정근로일을 개근하는 경우 지급됩니다. 연차휴가를 사용하는 경우도 주휴수당을 지급하지만 소정근로일이 없다면 지급되지 않습니다. 근로시간 중에 부분적인 파업으로 1일 8시간의 근로제공이 이루어지지 않은 경우 소정근로일을 단위로 하여 해당일에 출근하여 근로를 제공하였다면 주휴수당이 지급됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.27
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자진퇴사로 인한 실업급여 수급조건 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 자발적으로 이직을 하는 경우라도 통상의 근로자라도 이직했을 것으로 보이는 경우는 실업급여 수급이 가능합니다. 구제신청을 진행중이라도 자진퇴사로 이직한 것으로 보이지만 회사의 괴롭힘이 인정된다면 수급사유가 될 수도 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.27
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실업급여 수급 조건이 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험은 이중가입이 되지 않아 10일간은 주 사업장에만 가입하게 됩니다. 최종의 이직사유가 계약만료이므로 실업급여 수급이 가능할 것으로 보입니다.감사합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.09.27
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5인미만 ㅡ계약직 직윈이였는데 프리랜서로 전환
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.프리랜서도 고용보험 가입이 가능합니다. 근로조건과 세부사항은 회사와 협의하여 정해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.27
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퇴사 준비 중 입니다. 연차를 이미 다 썻는데 면접을 보기 위해 출근을 안하면 어떻게 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.결근일에는 임금을 지급하지 않습니다. 승인을 받지 않은 결근은 징계사유가 될 수 있습니다. 퇴사예정으로 상관없다고 하여도 회사의 승인을 받는 것이 좋습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.27
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단기알바 급여지급 제대로 된건지 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금 계산이 이상하다고 생각되면 회사에 임금명세서를 요청하여 확인하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.27
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노동법에 근로자의 휴가 기간이 명시되어 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법은 ' 연차유급휴가'를 정하고 있습니다. 이를 보통 연차라고 부르고 1년미만 재직한 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주고, 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다.감사합니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.27
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연차 발생하는 기본 조건을 알고 싶은데요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는 연차유급휴가가 발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.27
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