답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청 조사시 증거로 제출하기를 원한다면 문서로 제시하여야 합니다. 출력하여 설명을 쓴 서류로 제출하시기 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간이 종료되었는데 회사에서 해고 통보를 한것으로 보입니다. 해고의 존부는 근로자가 입증해야 하므로 출근을 하여 회사에서 해고의 의사를 분명히 하도록 서면으로 해고통지를 받아두는 것이 좋습니다.감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제의 경우 중도에 입사하거나 퇴사하는 경우 임금을 일할계산하여 지급하는 것이 일반적입니다. 7일 연속 근로를 하는 것은 휴일 근로를 하는 것입니다. 근로계약서에 휴일근로수당을 미리 지급하도록 약정하지 않았다면 통상임금의 50%를 가산한 임금을 청구 할 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금 지급에 관한 사항은 회사와 근로자가 합의하요 정할 수 있습니다. 전월의 근로(1일~말일)에 익월 10일에 지급하기로 하는것은 흔한일입니다.감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.스케줄 근무일 경우 근로자와의 약정에 따라 휴무일을 공휴일과 맞추는 것도 가능합니다. 공휴일을 휴무일로 정한 경우 월급이외에 초과수당 지급을 요청할 수 없습니다.감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 경력을 확인하기 위해 요청하는것이니 경력에 적지 않은 회사가 있다는 것이 문제되지는 않을 것입니다.감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급기간이 지난 이후에 근로 한것은 수급에 영향을 주지 않습니다. 문제가 되지 않으니 근무하여도 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 사대보험을 지연가입하게 되면 일시에 가입하여 보험료를 부담하여야 하고 가산세와 과태로도 부과됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동위원회를 통하여 인용판결을 받아 원직에 복직하게 되어 연차유급휴가를 사용하면 일한 것과 같이 임금을 받게 됩니다. 연차소진후 퇴사한다면 이 임금은 퇴사일로 부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 임금체불은 노동청에 신고할 수 있습니다. 감사합니다 .

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.야간근로수당은 오후 10시~오전 6시까지의 근로를 말합니다. 이 때는 통상임금의 50%를 가산한 임금을 받게 됩니다. 휴일에 야간근로를 하는 경우 임금의 100%를 가산한 임금을 받게 됩니다. 감사합니다 .