답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사는 학교를 졸업하고 다니는 것이 일반적이기 때문에 학자금 지원을 해줄 필요성이 크지 않아 보입니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험에 가입은 의무이니 선택하지 않고 가입해야 하며 늦게라도 입사일부터 소급가입해야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금체불 관련 진정, 고소(발) 등은 사용자의 임금체불이 있은 날로부터 5년 이내에 하여야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장이면 광복절은 유급휴일입니다. 휴일근로시 1.5배의 가산임금을 지급합니다. 5.5시간*시급*1.5

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소득세 신고를 위하여 주민번호를 확인하는 용도이니 흑백으로 발급일자를 가리고 제출하는 것도 가능합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급중 취업을 하면 실업급여는 중단됩니다. 수급기간 만료일 이내에 소정급여 일수가 남아있다면 그 한도 내에서 다시 재실업신고를 하여 실업급여 수급신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급 외로 휴일에 근로한 시간만큼 수당을 받을 수 있습니다. 1일 8시간 이내는 1.5배 8시간 초과시 2배입니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로가 계속하여 23시까지 근로한 경우 연장근로에 따른 통상임금에 연장근무수당 50% 및 야간근로수당 50%를 추가 지급하여야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대학교 때 이고 짧은 기간이기 때문에 대기업이라도 신입으로 지원하는데 문제가 되지는 않을 것입니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급/31일*14일로 계산할 수 있습니다. 시급이나 일급을 산출해 일한 시간이나 날짜와 유급휴일의 수당을 더하면 됩니다.