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육아휴직 중 육아휴직 급여 수령 관련 질문드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직급여는 매월 신청하고 신청할 때 발생한 소득을 함께 신고합니다. 회사에 알려지지는 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.06
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중도입사자 급여관련 질문이 있습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급제근로자가 월의 중도에 입사퇴를 할 경우 별도의 정함이 없다면 임금은 일할계산하여 지급합니다. 월급/31일*3일
고용·노동 / 임금·급여
24.09.06
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알바 실수하면 월급에서 차감한다는 사장
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 고의나 과실로 사업장에 손해를 발생시키면 회사에서는 근로자에게 손해의 배상을 청구할 수 있습니다. 다만 임금은 전액 지불하도록 법이 정하고 있어 회사에서 마음대로 제하고 지급하면 법위반이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.06
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이런경우 실업급여 수급 중 취업사실신고 해야하나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.취업사실은 고용센터에 반드시 신고해야 합니다. 신고하지 않고 실업인정을 받으면 부정수급이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.06
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병원을 운영하다가 임금체불후 병원 휴업으로 한후 직원들 퇴사 처리시 대응방법은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 지급하지 않았다면 노동청에 신고해야 합니다. 임금체불은 범죄에 해당하는 처벌될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.06
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회사를 약 2개월정도 다니고 2개월동안 월급을 못받고 강제 퇴사처리 되었습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급을 위하여는 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 18개월이내의 이전의 근로이력을 합산하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.06
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직장내 괴롭힘을 직장 상사에게 보고했는데도 시정이 않되면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서는 신고를 받으면 피해자의 의견에 따라 반드시 조사해야 합니다. 의무를 다하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.06
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아르바이트생 업무 미적응으로 인한 초과 근무 수당도 지급 필수인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 업무능력에 따라 시간이 더 걸려도 시간으로 임금을 지급하도록 정해져 있으니 연장근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.06
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안녕하세요 이직 확인서 처리 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 이직확인서 발급요청서를 통해 요청하면 회사는 10일이내에 이직확인서를 제출하여야하고 제출하지 않으면 과태료가 부과됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.06
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5인 이상 사업장 법정 휴가 및 공유일 적용 관련 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.여름휴가 부여는 법적의무가 아닙니다. 상시근로자수 5인이상 사업장에서만 관공서의 공휴일이 휴급휴일입니다. 일을 하면 휴일근로수당의 대상이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.06
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