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9시 30분~13:30분일하고 13~13:30분 쉬는시간, 13:30~18:00 일하고 13:30~14:00 쉬기
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게시간은 근로시간 도중에 주어야 하기 때문에 업무가 끝난 이후 쉬도록 하는 것은 위법입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.12
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회사가 폐업으로인한권고사직입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사직에 동의한다면 위로금을 받고 퇴사하면 되고, 원치 않으면 거절하고 폐업일까지 계속근로할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.07.12
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계약만료 회사에서 처리 안해줍니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간이 정해진 근로계약을 체결한 경우 기간의 만료로 계약은 당연히 종료합니다. 별도의 의사표시나 사직서 제출이 필요하지 않으나 회사에서 원하면 '계약만료'로 사직서를 제출하고 출근하지 않으면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.12
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권고사직후2개월치위로금 준다고하네요.7월9일에통보받고7월16일에나가라고하는데 해고한달전에는통보받으면 7월31일까지 급여를줘야된다고
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.3개월이상 계속근로자를 해고하려면 30일의 예고기간을 두어야 하고, 해고예고를 하지 않으면 30일분의 통상임금을 지급해야 합니다. 해고는 회사의 일방적의사표시에 의한 근로계약의 해지이므로 합의에 의한 권고사직과는 구별됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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장기 연차 사용에 대해 궁금해서 질문합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로일만 연차를 사용할 수 있습니다. 근로일에 모두 연차를 사용하면 주휴수당이 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.12
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회사 권고사직에 대하여직문합니다?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 회사의 사직권고에 근로자가 동의하는 것으로 합의에 의한 근로계약의 종료입니다. 원하는 조건을 제시하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.12
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자진퇴사 후 비동거 친족 1개월 계약직 근무 시 실업급여 수급 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.180일은 다른 회사의 근로도 포함되니 근로기간이 1년이상이면 실업급여 수급요건이 됩니다. 다만 부모님의 회사에서 취업하는 경우 고용보험 가입이 되지 않아 실업급여 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.12
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내년도 최저임금은 어느정도로 정해지나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년도 최저임금이 시간당 '1만30원'으로 결정되었습니다. 2024년도 최저임금인 9860원에서 170원이 인상된 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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육아휴직시 퇴직금이 줄어들수도 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직기간은 계속근로한 것으로 보아 퇴직금 산정시 기간을 포함시키고, 평균임금 계산시 육아휴직 사용전 임금을 기준으로 계산하기 때문에 퇴직금이 줄어들지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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최저시급인상으로 기업들은 어떻게 될까요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2025년도 최저임금이 시간당 '1만30원'으로 결정되었습니다. 인상률이 낮기 때문에 큰 변화는 없을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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