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답변 내역

청년일자리채움 지원금 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정규직채용일 기준 3개월 근속의 다음날부터 참여신청이 가능하기 때문에 미리 신청할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.21
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일요일 퇴사와 월요일 퇴사 차이가 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.다른곳에서의 재직일과 겹치지 않는다면 하루라도 더 이전 직장에서 재직하는 것이 유리합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.21
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약정서 기간 채우고, 퇴사 시에 못 받을 수도 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.약정서의 기간을 채웠으므로 지급청구가 가능합니다. 약정서를 근거로 회사에 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.21
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안녕하세요 it프리일을 하려고합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.동거 친족인 배우자의 사업장에서는 근로자로서 인정되기는 어려워 고용보험 가입이 되지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.03.21
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계약직으로 채용된 상태에서 계약기간 종류후 재계약이 안되면 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약기간이 종료되어 퇴사하면 실업급여의 대상이 됩니다. 실업급여지급액은 퇴직전 3개월의 평균임금을 기준으로 하고 지급액은 근로자의 연령과 보험에 가입한 기간에 따라 차등적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.20
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신입 직원이 사업자를 가지고 있는 경우 문제가 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법인에서 승인하면 문제가 되지 않고 4대보험도 공단의 처리기준에 부합하면 문제가 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.20
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회사 권고 사직 실업 급여 및 회사 불이익?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.권고사직은 인위적인 감원조치이므로 향후 고용지원금 등의 신청시 제한을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.03.20
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직원분이 8개월 근무했는데 연차수당을 지급해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 사용하지 못하고 1년이 되지 않아 퇴사하면 미사용연차유급휴가 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.20
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수습기간90프로 지급시에 최저임금 위반?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최저임금법에 따라 1년이상의 근로계약을 체결한 근로자에 대하여 3개월이내의 기간동안 최저임금의 90%이상을 지급하도록 하는 약정을 체결할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.20
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이번달 퇴사 예정인데 남은 연차를 수당으로 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.남은 미사용연차는 수당으로 정산됩니다. 퇴직금계산에는 포함되지 않습니다. 연차수당은 1일의 통상임금입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.20
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