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답변 내역

임금체불,사무실 이용비 청구에 관하여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 업무를 위하여 사무실을 사용한 것에 대한 이용료는 따로 내지 않아도 됩니다. 다만, 업무이외에 개인적으로 사용한 것이라면 회사에서 임대료 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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해고예고수당면담후 문제사항이 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 이번주까지만 일하라고 하였고 해고에 대하여도 확인하였기 때문에 해고예고수당의 대상이 됩니다. 다만 해고예고수당을 받으려면 계속근로한 기간이 3개월이상이어야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.09
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사무보조 아르바이트 직장내 성희롱으로 고용노동부에 신고접수 했습니다. 익명신고와 실명신고 중 선택하라는데 어떻게 하는게 좋을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.해당 인물에 대한 조사가 이루어 지는 것이 바람직 할 것으로 보입니다. 다른 사람에게도 그런 행동을 하지 않다록 가해자를 특정하여 신고하시기 바랍니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.09
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근무시간이 변경됬습니다. 퇴사시 실업급여를 받을 수 있는 조건인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 수급대상이 되지 않지만 채용 시 제시된 근로조건 또는 채용 후 일반적으로 적용받던 임금·근로시간과 실제 임금·근로시간이 2할 이상 차이가 있거나, 기타 근로조건이 현저하게 낮아지게 되어 이직하는 경우로서 이직 전 1년 동안에 2개월 이상 발생한 경우에는 실업급여 수급이 가능합니다. 근무시간이 앞당겨진 것으로는 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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2024년 변경된 근로기준법 내용이 뭔지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2024년부터 정기상여금 및 복리후생비는 최저임금을 산정할 시에 전액 산입됩니다. 또 육아휴직 기간 동안 부부가 함께 혹은 부부가 육아휴직을 순차적으로 사용한 경우 부부 각자에게 육아휴직급여를 상향지급하는 6+6 육아휴직제가 시행됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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직장인인데 쿠팡 하루 알바해도 투잡처리 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 알게되면 계약위반을 이유로 징계등의 조치를 할 수 있습니다. 회사의 일에 영향이 있는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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최저임금이랑 주휴수당관련해서 궁금해요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당의 기준이 되는 한주의 근로일을 모두 개근한 것이므로 주휴수당은 지급되고 최저임금에 미달되는 임금을 받았다면 차액상당액을 청구하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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육아휴직 중 특수대학원(야간)수강 위법인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업주가 근로자의 휴직이 자녀를 양육할 목적이 아닌 것이라고 주장하려면 해당 자녀의 사망 또는 자녀와 동거하지 않는 것에 준하는 정도로 해당 근로자가 자녀 양육에 기여하는 바가 전혀 없음이 명백하게 입증되어야 할 것입니다. 따라서 대학(원) 수강이나 기타 영리활동(이직 및 새로운 취업 제외)을 하고 있다는 이유만으로 육아휴직이 아니라고 단정할 수는 없다는 행정해석이 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.09
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퇴직연금 DC형 중도 인출은 DB형과 다르나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.확정급여형(DB형)퇴직연금은 추가납입과 , 중도인출이 되지 않습니다. 확정기여형(DC형) 퇴직연금만 중도인출이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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첫달15일 만근이아니라 첫달분은 퇴직금을 못준다네요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일이 월 중간인 15일이라고 하여도 기간 계산은 일수로 하기 때문에 입사일인 15일부터 퇴직금을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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