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아르바이트 교통비 지급 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.교통비 지급이 법으로 정해진 것은 아니고 회사에서 반드시 지급해야 하는 것은 아닙니다. 일한 기간에 대한 임금은 한달을 채우지 않아도 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.21
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연월차 이월된다고하여 쓰지않고 두었더니 연차수당으로 처리가 되었습니다.. 도와주세요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법에 의하여 연차 유급휴가는 1년이 지나면 소멸합니다. 내부 규정이나 약정에 따라 이월이 가능합니다. 담당자가 이월이 가능하다고 답변한 것이 단순 문의에 대한 답변인지 이월 약정을 한것이니 명확하지 않으니 회사에 확인하고 요청해야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.21
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계약직근무 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년이상 근로하는 경우는 퇴직금의 대상이 됩니다. 1년의 근로이기 때문에 퇴직금 수령이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.21
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근무시간을 줄이고 급여를 줄이는것이 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하는 시간과 임금은 회사와 근로자가 합의로 정하는 것입니다. 회사가 동의한다면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.21
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주휴수당은 보통 몇시간 근무하면 받을 수 있나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하기로 정한 소정근로시간이 1주일에 15시간 이상인 경우 주휴수당의 지급대상이 됩니다. 1일의 유급주휴일에 대한 수당이므로 1일의 임금상당액입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.21
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회사에서 시간외근무를 한 것에 대해서 돈을 주지 못해 휴가를 받았습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 연장근로ㆍ야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있습니다. 유효한 서면합의가 있었다면 휴가사용이 늦어져도 이자를 청구할 수는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.21
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권고사직 합의후 회사변심으로 권고사직 신고를 못해주겠다는데 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 권고사직을 한 것이고 이에 대하여 회사에서 동의하였으니 권고사직으로 이직확인서 제출은 요구 하고 해주지 않으면 근로자가 공단에 퇴사사유 정정을 요청할 수 있습니다. 권고사직에 대한 입증이 어려울 것으로 생각한다면 일단 회사에 출근하여 권고사직에 대한 합의서 작성을 하거나 해고통지를 하라고 요청할 수 있습니다. 육아휴직후 복직거부는 법위반이므로 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.21
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일급으로 받는 알바 30분 조기출근 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 지시에 따라 8시30분 부터 근로한 것이니 임금을 받을 수 있습니다. 다만, 근로계약서가 없고 업무지시도 구두로 받았다면 근로자가 30분의 임금을 받을 권리가 있다는 것을 입증해야 합니다. 문자나 카톡등으로 증거를 수집하여 두는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.21
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주 5일 38.5~40시간 근무 조건인데 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴일과 공휴일이 겹치는 경우는 1일의 휴일만 유효하므로 추가적인 임금이나 휴가 부여가 되지는 않습니다. 근로계약에 따라 주휴일을 변경할 수 있다고 정하였으므로 공휴일이 주휴일이 되도록 스케줄을 변경할 수 있습니다. 추가적인 임금이나 휴가 부여가 되지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.21
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사장님 가족분도 상시근로자에 포함이 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대표자와 동거하는 친족'만'을 사용하는 경우에는 해당 인원들은 상시 근로자 수의 산정에서 제외될 수 있지만, 동거 친족이 아닌 다른 일반 근로자들과 함께 근무하고 있다면 동거 친족이라고 하더라도 상시 근로자수 산정에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.21
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