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주휴수당을 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일하기로 정한 소정근로시간이 주 15시간 이상인 경우만 주휴수당의 대상이 됩니다. 일회적으로 15시간을 넘는 근로를 하는 경우는 주휴수당을 받지 못합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.20
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말없이 사직서도 없이 퇴사한 경우 직원 급여는 어떻게 정산해야하는지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사의사를 명확히 표시했다면 퇴사처리 하면되고 일한 기간에 대한 임금도 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.20
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겸업금지인지 모르고 외주를 했는데 회사에서 알수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에서 금지하는 행위인 겸업이 맞습니다. 이전에 다른 회사에서 일했던 사실을 회사에서 알기는 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.20
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퇴사통보기간 안채우고 퇴사해도되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.30일을 채우지 못했다고 해도 회사에 손해가 가지 않도록 인수인계만 잘해줬다면 출근하지 않아도 큰 문제는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.20
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직원들과의 불화를 일으키는 직원 어떻게해야할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.내부 규정에 따라 징계를 해야 합니다. 해고한다고 하여도 퇴직금은 반드시 지급해야 합니다. 해고되면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.20
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비정규직으로 되어 있다가 정규직으로 전환하는 경우 근속연수가 유지되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근속연수는 최초 근로시부터 인정됩니다. 퇴직금이나 연차유급휴가등의 기준일도 입사일이 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.20
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23.10.3입사(수습기간) 11월4일 근로계약작성.12월달 4대보험에가입됨~이게 맞나요~?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.건강보험과 국민연금은 1일을 기준으로 부과되기 때문에 12월부터 부과되는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.20
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퇴사처리안하는 직장 퇴직금 및 실업급여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.자진퇴사이므로 실업급여 수급사유가 되지는 않습니다. 4대보험등은 근로자가 직접 공단에 상실신고하는 것이 가능합니다. 임금체불신고도 빨리 하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.20
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이런경우 점주가 직원에게 배달비 청구가 가능한지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자의 고의나 중과실로 회사에 손해가 발생하는 경우는 청구가 가능합니다. 임금에서 공제하고 지급하는 것은 법위반입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.20
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실업급여를 신청하고 싶은데 조건이 무엇인강요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 어쩔수 없이 퇴사하게 되는 경우 일자리를 구하는 구직활동을 하는 동안 지급됩니다. 고용보험에 가입한 기간이 퇴사일 18개월이전에 180일 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.20
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