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휴일 근로수당 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장은 관공서의 공휴일이 유급휴일로 보장됩니다. 유급휴일에 근로하면 휴일수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.27
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5인이상사업장 오전알바 포함 되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정직원 뿐 아니라 아르바이트생이나 단시간 근로자라고 하여도 상시 근로자수에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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퇴직금 받는 기준에 대해서 궁금해요.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금을 받기 위하여는 주15시간 이상 근로한 기간이 1년 이상이 되어야 합니다. 현재상태로는 퇴직금의 대상이 아닌것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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코로나 확진후 회사에 연락 어떻게 하는 것이 좋을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 연락하여 병가등 사용이 가능한 휴가가 있는지 문의하여야 합니다. 출근하지 않은 경우 임금을 받지 못합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.27
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제가 계약만료로 퇴직을 했는데 자진퇴사로 퇴사처리가 되어있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 피보험자격확인 청구를 할 수 있습니다. 실업급여수급을 위해서는 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하므로 퇴사사유를 바꾼다고 하여도 실업급여 수급이 되지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.27
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휴일근로수당 관련하여 궁금한 점 있습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인미만 사업장에서는 연장야간휴일근로에 대하여 가산임금을 지급하지 않습니다. 미지급된 임금이 있다면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.27
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연차의 사용 기준에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용하는 것이 원칙이지만 회사에서 시기변경권을 갖기 때문에 승인을 받아 사용해야 합니다. 원치 않는 연차사용은 거절할 수 있습니다. 한달에 몰아 사용하는 것은 회사 업무에 지장을 초래할 수 있어 회사에서 승인하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.27
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임금체불, 근로계약서 허위 작성, 법정 근로시간 초과근무등 이 궅금해여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주52시간을 넘는 근로를 하고 있다면 법위반이므로 신고가 가능합니다. 월급제 근로자의 경우는 주휴수당이 월급에 포함된 것으로 볼 수 있습니다. 국민연금에 신고된 임금과 차이가 크다면 변경을 요청할 수 있습니다. 대면조사를 하지만 원치 않는다면 근로감독관에게 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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편의점은 수습기간 적용이 불가능한 직종인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최저임금법에 따라 1년이상의 근로계약을 체결한 경우는 3개월 이하의 기간동안 최저임금의 90%이상을 지급하는 근로계약을 체결한 수 있습니다. 단순노무직종에는 해당하지 않지만 편의점 판매원은 단순노무직종이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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비정규직 근로자가 2년 이상 근무를 하게 되면 정규직 전환이 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 따라 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에서는 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 봅니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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