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퇴직금계산이 어떻게 되나요????
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)으로 계산하기 때문에 1년근로시 약 1개월의 임금입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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근로계약서 안썻는데 퇴사가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서의 작성여부와 상관없이 근로를 원치 않는다면 퇴사할 수 있습니다. 다음주까지만 출근하겠다고 하고 그만 나가면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.17
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실업급여를 신청하고 취업 후 다시 직장을 그만 둘시 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급기간 이내라면 재실업신고를 하고 남은 기간의 실업급여를 받는 것이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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실업급여(빠른답변바랍니다)감사합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사후 회사에 이직확인서를 제출해달라고 요구 해야 하고, , 간병으로 퇴사시 실업급여를 받기 위하여는 간병을 할 사람이 없다는 점을 입증하여야 하고, 근로 중인 회사에도 휴직 등을 요청하였으나, 휴직 등의 조치를 해주지 않는 등 휴직을 할 수 없는 회사사정이 존재하여 퇴직하는 경우여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.17
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이마트24 근로계약서 안썼는데 당일에 관두고 신고해도되나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않은 것은 노동청 신고가 가능합니다. 성추행이나 환경부담금 관련하여 신고도 할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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현직장에서 한달 계약기간 만료 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근속연수가 4년이상이기 때문에 고용센터에서 실질을 조사하면 실업급여 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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1년이상 일했던 알바생 내보낼때 준비할게 뭐가 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로시간을 줄이는 것은 회사에서 일방적으로 결정할 수 없으며 근로자의 동의를 받아야 합니다. 사직서는 받아두는 것이 좋고 퇴직금만 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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인사팀의 역할은 무엇 인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.인사팀은 인사권자의 결정에 따라 필요한 사내 절차 및 대상자와의 일 진행을 도맡아하는 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.17
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육아휴직 3+3 제도에 대해 질문 있습니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2024년 1월1일 이후에 육아휴직을 개시하였기 때문에 육아휴직급여를 상향 지급하는 6+6제도의 혜택을 받을 수 있을것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.17
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1년이상 회계년도 기준 연차 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사시에는 입사일을 기준으로 한 연차정산을 해야 하기 때문에 입사일을 기준으로 연차를 정산하여 받는 것이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.17
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