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계약직 자동연장으로 인한 계약일 경우 사직서를 제출해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 비자발적인 실업상태에 놓인 경우 받을 수 있는 것이 원칙이기 때문에 근로자가 스스로 그만 두는 경우는 수급이 되지 않습니다. 회사에서 재계약을 원하는데 근로자가 이를 거절하는 경우는 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.28
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기간제 근로자 2년 초과 무기계약직전환이 이런 경우라도 되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약직 근로를 여러차례 갱신하여 2년을 초과하게 되면 기한의 정함이 없는 무기 계약직 근로자로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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만 18세가 일반음식점으로 분류되는 가게에서 알바할 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대법원은 “음식류를 조리·판매하면서 식사와 함께 부수적으로 음주행위가 허용되는 일반음식점 영업허가를 받은 업소라 하더라도 실제로는 음식류의 조리·판매보다는 주로 주류를 조리·판매하는 영업행위가 이루어지는 경우 청소년보호법상의 청소년고용금지업소에 해당되며, 또한 일반음식점의 실제의 영업형태 중에서 주간에는 주로 음식류를 조리·판매하고 야간에는 주로 주류를 조리·판매하는 형태도 있을 수 있는데, 이러한 경우 청소년보호법의 입법취지에 비추어 볼 때 청소년보호법상의 청소년고용금지업소에 해당한다고 하였습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
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연차미사용일수 좀 알려주세요!!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2022년 8월 24일 입사 1년이내 11일 2023년 8월 24일 15일 모두 26일의 연차유급휴가가 발생하고 미사용연차유급휴가에 대하여 수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.27
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용역업체 계약 시 받은 산출내역서에 주말근로 가산수당이 미포함되어 있었다면 누구의 책임인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자와 직접적인 계약관계가 없다면 연대하여 책임을 지지는 않습니다. 임금은 고용주가 책임집니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.27
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법정 휴게시간 미준수 시 입증할만한 방법이 뭐가 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴게미부여의 입증은 쉽지 않습니다. 회사에서 인정하는 내용을 녹음하거나 휴게시간에 근로한 기록을 증거로 제시 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.27
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1년 미만 입사자 월차 발생 시 1년 이후 소멸에 관한 연차 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.11월 5일 발생한 연차는 12월 5일 이전까지 사용가능하여 소멸됩니다. (근로기준법 제 60조 ) 이월은 규정으로 정하는 것도 가능합니다. (행정해석) 1년이상 근로시 생기는 연차도 발생일로부터 1년이 지나면 소멸합니다. (근로기준법 제60조)
고용·노동 / 임금·급여
23.11.27
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부정 실업급여 수급후 자진신고하면 다시 원상복구되어 재차 신청가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부정수급을 자진신고하는 경우는 처벌을 감경하여 주기도 합니다. 한번 부정수급을 했다고 하여 다시 실업급여 수급이 되지 않는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.27
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연차 발생 시기가 궁금합니다 도와주세요!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 할 때 14일까지 근로시 1년이므로 15일까지 근로를 하게 되면 연차휴급휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.27
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휴직자 휴직기간중 봉급 인상월을 유월했는데. 근로계약서도 다시 써야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.규정에 따라 인상월이 미뤄진 것이라면 그에 따르는 것이므로 별도로 계약을 다시 체결하지 않아도 됩니다. 규정이 없다면 임금을 인상하여 주어야 하며, 인상하지 않으려면 근로자의 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.27
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