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유급휴가수당과 연차수당은 다른 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따라 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 법정 연차유급휴가와는 다르게 연장근로에 대한 임금지급 대신 부여하는 보상휴가는 개념이 다릅니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.09
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편의점 근무 중 제 시간대 사람을 구했다고 시간이 안되면 그만두라고 통보를 받았는데 어찌해야할까요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사가 해고통보를 한 것으로 보이지만 3개월미만을 근로하였기 때문에 해고예고수당의 대상이 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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직원이 다쳐서 재택근무를 요청했는데 급여를 100프로 지급해야 하는지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.재택근로도 근로이므로 임금을 전액지급해야 합니다. 근로자와 합의하여 임금을 조정하는 것은 가능하지만 최저임금 이상은 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.09
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주 40시간 초과근무시 수당이 아닌 연차지급에 관해 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 연장근로ㆍ야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다. 연장근로에 대하여 휴가로 부여하는 경우도 1.5배로 가산된 시간으로 휴가를 부여합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.09
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일용직근무자 주말근무수당 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로일이 아닌 날에 연장근로를 한 것이므로 별도의 수당을 계산하여 지급하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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초단기근로 계약서를 작성 시에 15시간 이상 일을 연장하게되면 주휴를 받나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약을 체결할 때 소정근로시간을 주15시간이상으로 정한 경우 주휴수당의 대상이 됩니다. 주 15시간 이상 근로하고 근속기간이 1개월 이상이고 개근하는 경우는 주휴수당이 지급됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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말일에 퇴사시 다음달에 연차발생하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 입사일을 기준으로 부여됩니다. 1일 입사자가 31일(말일)에 퇴사한다면 다음달 연차유급휴가는 생기지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.11.09
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노동청 진정서 제출한 신고자의 신상을 회사가알까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.진정을 제기하였으므로 내용을 신고자에게 알려줍니다. 처벌을 원하는 경우 대질조사를 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.11.09
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상하차 일일 알바도 근로계약서를 작성 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일만 근로한다고 하여도 근로계약서는 작성하여야 합니다. 임금등 근로조건의 분쟁발생시 도움이 됩니다. 감사합니다
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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퇴사하고 실업급여 받은사람이 다시 동일회사에 재입사 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급전에 일하던 회사라고 하여도 수급기간이 끝나고 재입사하는 것은 가능하지만 부정수급 조사가 나올수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.09
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