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29살 무경력, 대기업 체험형인턴합격인데 가는게 좋을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.원래 하고 싶었던 일을 하시기 바랍니다. 나이는 중요하지 않습니다. 배운적이 없는 코딩등도 해볼수 있어 좋은 기회로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.29
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익월과 매월의 차이가 궁금합니다!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약을 체결할 때 임금은 매월1회이상 날짜를 정하여 지급하도록 정해야 합니다. 지급하는 단위기간도 함께 약정하는 것이 일반적입니다. 회사마다 1~말일의 임금을 계산하기도 하고, 26~25일의 임금을 계산하기도 하니 계약서를 확인하거나 회사에 문의하시기 바랍니다.매월은 매달을 의미하고, 익월은 다음달을 의미합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.29
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법인 대표이사가 되면 안좋은좀은 뭐가 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대표이사는 법인을 총괄운영하는 자리이기 때문에 자신의 결정에 책임을 져야합니다. 회사의 채무에 연대보증을 지는 경우도 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.10.29
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퇴직하기 하루 전에 말하면 법적으로 안 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.하루전에 말을 하면 회사가 대체자를 구하지 못해 업무상 손해를 입을 수 있습니다. 미리 이야기 하시고 날짜를 조율해보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.29
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일용직으로 근무를 해도 보험이 적용되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일용직으로 근로했어도 고용보험과 산재보험에 가입합니다. 하루 아르바이트를 하다가 다쳤어도 산재로 처리가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.10.29
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아르바이트나 일용직도 근로계약서 작성 필수인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서는 1일만 일을해도 작성하여야 합니다. 알바나 일용직도 근로자이니 근로계약서를 작성해야하고 근로관계의 분쟁발생시 해결에 도움을 줍니다. 18세미만자도 일을 할 때는 작성해야 하고 근로계약서 미작성은 사업주가 처벌됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.29
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회사에서 순환보직으로 지방 발령을 내는데요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 업무명령이니 강제성이 있습니다. 근로자와 협의하는 것이 일반적이니 어려움이 있다면 토로해 보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.10.29
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보안근무중에 선임자가 지속적으로 절 노려봅니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 직장내괴롭힘으로 정의하고 있습니다. 적정범위를 넘었다고 생각하면 신고도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.10.28
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파견 근로 자동연장 합의 시점이 지나고 계약만료일자 퇴사 통보
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간이 정해진 근로계약은 기간만료로 당연히 종료됩니다. 근로계약·취업규칙·단체협약 등에서 일정한 요건이 충족되면 해당 근로계약이 갱신된다는 취지의 규정을 두고 있다면 그 자체로 갱신기대권이 인정될 수 있어 기간만료는 해고에 해당할 수 있습니다 . 갱신기대권이 인정될 수있다면 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.감사합니다
고용·노동 / 근로계약
23.10.28
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이번주 토요일 연장근무를 공휴일이 있었던 주로 포함시켜 주40시간을 맞춰도 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소정근로시간 이내의 근로에 대하여는 연장근로수당을 지급하지 않아도 법위반은 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.28
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