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근로자의 날 근무했던거 못받은 임금 소급해서 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금의 소멸시효는 3년입니다. 3년이내의 임금체불에 대하여는 신고하여 받을 수 있습니다. 감사합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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사직을 앞두고 있는 사람입니다. 부당한 업무분장(업무과다), 결재프로세스,부당한 대우로 자진퇴사하는 경우 실업급여 대상이 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여는 비자발적 이직인 경우 수급이 가능합니다. 업무의 과다로 인한 개인사정의 퇴사는 실업급여 수급사유가 되지 못합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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식당에서 퇴직금을 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 5년동안 일을 했으면 대상이 되고 주지 않는 경우 노동청에 퇴직금 체불 신고를 할 수 있습니다 .감사합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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직장이 있으면서 인력사무소 사업할때?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.개인사업자로 일을 하는 것과 근로자로 일을 하는 것 둘을 병행하는 것은 현행법에 저촉되지 않습니다. 감사합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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계약기간 만료일 이후 일정 기간 경과 후 퇴사?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약기간이 정해진 근로자가 계약기간이 지나도 계속근무하고 있다면 기간의 정함이 없는 근로자로 계약이 갱신된 것으로 볼 수 있습니다. 감사합니다 .
고용·노동 / 근로계약
23.08.26
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회사가 폐업할 경우 실업급여 대상이 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장이 폐업한 경우 실업급여 수급대상이 됩니다. 5년이상 고용보험에 가입되어 있으므로 210일(50세미만)동안 받을 수 있습니다. (50세 이상이거나 장애인이라면 240일)감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.26
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근로기준법) 4시간 근로하는데 휴게시간 받은 적이 없습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.밥을 먹거나 화장실에 가는 시간도 휴게시간에 해당합니다. 휴게는 일정시간 30분이나 1시간을 정하지 않더라도 쪼개어 사용하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.08.26
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식당에서 5년을 일하구퇴지큼받을수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 계속 근로기간이 1년 이상이고, 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자라면 퇴직금 지급 대상에 해당됩니다. 5인미만 사업장이고 식당이라고 하여도 해당됩니다 .감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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노동부에 진정을 넣을 시 처리 과정이 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동부에 진정을 제기하면 근로감독관이 배정되어 근로자에게 사실관계 파악을 위한 자료제출 요구와 출석요구를 하게 됩니다. 25일이 처리기간이지만 연장되기도 합니다 .감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.08.26
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3개월 미만 근로자 부당해고시, 금전적보상을 요구할 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부당해고구제신청을 제기 하면 해고기간의 임금상당액과 원직복직이 가능합니다. 원직복직을 원치 않는 다면 금전보상의 청구도 가능합니다. 다만, 계약직근로자의 경우 계약기간의 만료로 당연히 퇴사하게 되어 해고가 성립하지 않을 수 있습니다 .감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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