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답변 내역

대표이사 4대보험 이중취득 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용보험을 제외한 사대보험은 이중취득이 가능합니다. 대표이사는 고용보험가입이 되지 않으므로 다른 사업장에서 고용보험을 가입하는 것도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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회사 합병관련 퇴직금 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업장이 양수도로 인하여 근로관계가 승계되는 경우 계속근로관계가 단절되었다면 종전의 사업주(양도인)가 퇴직금을 지급해야합니다. 영업의 동일성이 인정되어 계속근로관계가 단절되지 않은 것으로 본다면 퇴직시의 사업주인 새로운 사업주(양수인)가 퇴직금을 지급합니다. 퇴직금은 퇴사로 인해 비로소 발생하는 권리입니다. 퇴사가 아닌이상 청구는 어려울 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.02
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10일 근무한 자의 주휴수당 지급 관련 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.약정한 근로시간이 주 15시간 이상이고 개근을 한경우 주휴수당의 지급대상이 됩니다. 1. 주휴수당을 받을 수 있습니다. 2. 주지 않기로 정하는 약정은 무효이고 주휴수당을 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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문화예술인의 경우 퇴직금이나 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.예술인고용보험 가입대상자로서 프리랜서 계약을 맺은 경우 원칙적으로 근로자가 아니고 퇴직금의 대상이 되지 않습니다. 다만 고용보험 가입을 한 경우 요건(이직일 이전 24개월 중 피보험단위기간 9개월 이상등)을 갖추었을 때 실업급여 수급도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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육아휴직 복직 후 경력인정 급여
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법으로 정해진 법정육아휴직기간 1년은 근속기간에 포함하도록 법이 정하고 있습니다. 2년간 육아휴직을 사용한 것중 법이 정하는 육아휴직 1년이 포함된 것이라면 1년의 근속기간은 반드시 인정되어야 하고 인정해주지 않으면 법위반으로 신고가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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8시간 근무후 초과 4시간 근무 더한경우 수당은?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자대표와의 서면 합의에 따라 연장근로ㆍ야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있습니다. 연장근로 수당이 4시간에 대하여는 1.5배 가산되어 6시간분에 해당하는 임금이 지급되는 것이라면, 휴가 또한 6시간으로 부여되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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편의점 야간수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 만18세라면 야간근로가 가능합니다. 야간근로시 한 경우 가산수당도 함께 청구가 가능합니다. 감사합니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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직장을 다니면서 노무사 시험 공부를 할 수 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.공인노무사시험에 응시하고자 한다면 영어 시험에 응시해 자격을 먼저 갖춰야 합니다. 직장생활을 병행하며 합격한 노무사님들이 있으시므로 충분히 가능할 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.08.02
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급여명세서에서 차감 사유는 필수인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 합니다. 예외적으로 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하는 것이 가능합니다. 공제사유는 임금명세서에 기재하여 근로자가 알 수 있어야 하기 때문에 회사에 사유를 문의하시고 근거가 불문명하다면 공제내역에 대하여 지급을 청구하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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정년퇴직시 연차 계산방법에 대하여 알고 싶습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 매년 일정기간 근로의무를 면제하여 근로자에게 정신적ㆍ육체적 휴양의 기회와 문화적 생활을 영위할 수 있도록 하기 위하여 부여됩니다. 연차를 부여받은지 1년이 되기 전에 퇴사하게 되어도 중간에 근무한 기간만큼 부여되지는 않습니다. 5월부터 12월까지 근무에 대한 연차는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.02
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