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당장 내일 퇴사를 하면 문제가 생길까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약이 해지되기 전이라도 원하는 날까지만 출근하면 됩니다. 휴무한 것은 임금에서 차감할 수 있지만 근로자가 그 기간동안 강제로 근로해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.10
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부모님이나 직계가족이 돌아가시면 회사에서는 따로 휴가가 주어지나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.경조사휴가는 법적으로 부여의무가 있는 것은 아니지만 회사에서 자체규정으로 경조휴가를 부여하니 규정을 확인해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
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연차는 15개로만 주어지나요? 일년씩 더 근무를 하면 하루가 늘어나나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 합니다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
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근로계약서에 문제가 있으면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 잘못된 내용을 알리고 재작성을 요구할 수 있습니다. 회사에서 동의하지 않으면 근로조건 변경은 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
5.0
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10월1일을 정부에서 임시공휴일로 지정해서 쉬었는데요. 그럼 내년에도 10월1일이 임시공휴일인가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.10월 1일은 공휴일이 아닌 정부에서 수시로 지정한 임시공휴일입니다. 내년에도 정부에서 지정하면 공휴일이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
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4개월 다니던 회사를 퇴사했는데 급여일에 급여가 안나오면
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사후 14일이내에 임금을 모두 청산하지 않으면 임금체불이 됩니다. 임금체불은 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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이런경우 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이고 비자발적인 사유로 이직하는 경우 실업급여 수급대상이 됩니다. 계약만료로 퇴사하면 비자발적인 이직이니 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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법인카드 사용주 휴일이나 주말에 못쓰나요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.법인카드 사용에 대한 규정은 회사에서 자체적으로 정해야 합니다. 시간이나 요일을 제한하는 것도 가능하니 회사에 문의하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
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일용 상용 근로 혼재시 실업급여 조건 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일용직 근로자는 수급자격신청일 이전 1개월간 근로일수가 10일 미만일 것, 고용보험 가입기간 180일 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것 등의 요건이 충족되어야 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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회사에서 복리후생 차원에서 푸딩앱이라는걸로 직원들 점심을 사주고 있는데요! 이거 별도로 비과세식대 20만원 급여로 지급하고 있는데 불법인가요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자에게 복리후생적 임금인 식비를 식사제공과 별도로 지급하는 것은 법위반이 되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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