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수습기간 중 퇴사 월차급여 및 휴일근무 급여 요구 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴일근로는 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있습니다. 대체휴일을 부여했다면 수당을 지급하지 않아도 됩니다. 상시근로자수 5인이상 사업장에서는 연차가 부여되지만 만1개월 근로는 연차가 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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일반 근로자인데 용역계약 후 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 1년이상 재직한 경우 받을 수 있으며 근로관계의 실질을 따져 지급여부를 결정합니다. 근로자로 일한 것이니 최초 입사시부터 1년이 지나면 퇴직금 대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
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육아휴직 대체자 실업급여 질문있어요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간이 정해진 근로계약을 체결한 근로자가 기간만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다. 다만 회사에서 재계약이나 계약연장을 제안했는데 근로자가 이를 거절하면 자진퇴사에 해당해 실업급여 수급이 되지 않습니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
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실업급여 다음과 같은 상황에는 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.건강이 좋지 않아 퇴사하여 실업급여를 수급하려면 퇴사전 근로할 수 없어 요양이 필요하다는 소견서와 회사에서 휴직을 거절하여 퇴사한다는 확인서를 받아야 합니다. 건강이 회복되어 근로가 가능할 때 실업급여를 수습할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.09
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실업급여 관해 질문드립니다 일용직인데
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2024년 기준으로 실업급여 금액의 상한액은 66,000원, 하한액은 63,104원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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연장근로수당과 휴일수당질문합니다!!!!!!!!!!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 연장야간휴일근로에 대하여 통상임금의 50%이상을 가산한 임금을 지급해야 합니다. 휴일근로는 8시간을 초과하면 100%를 가산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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계약종료 연차사용에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차유급휴가는 원하는 시기에 사용이 가능합니다. 사용하지 않고 퇴사한 후 회사에 수당을 청구하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
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알바를 하려는데 이런 경우는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.18세 이상인 자에 대하여는 근로시간에 대한 제한은 없지만 19세 미만은 청소년에 해당해 유해업소에서 일할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
5.0
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퇴직금 중간정산 비슷한걸 했는데 퇴사할건데 퇴직금 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1년이상 재직하면 퇴직금은 재직기간 전체에 대해 계산하는 것이 원칙이므로 전체기간을 계산해 차액을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
4.0
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일방적으로 회사에서 퇴사 통보를 받으면 실업급여가 포함되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 일방적인 근로관계종료통보로 실업상태가 되면 실업급여 수급이 가능합니다. 실업급여 수급을 위해서는 이직사유 이외에 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
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