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퇴사를 했는데 회사에서 퇴직 처리를 아직 안했습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사대보험의 상실신고 기간은 국민연금, 건강보험, 고용 및 산재보험 모두 공통적으로 · 직원의 퇴사일이 속한 다음달 15일까지 입니다. 빠른 처리를 원하면 연락하여 요청할 수 있습니다 .
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퇴직한 회사측으로 부터 퇴직 고용보험료 정산금액 과소반영으로 인한 회사입금액 고지를 받았습니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 납부하여야 할 금액이니 회사의 계산오류라고 하여도 반환하여야 합니다. 법률상 원인이 없이 얻은 이익이므로 부당이득반환청구소송의 대상이 될 수 있습니다.
실업급여 1차 실업인정일입니다 질문
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업인정을 신청하였다면 다음날 입금됩니다. 오류가 있거나 잘못된 것이 있다면 담당자가 연락합니다.
10년 이상 장기근속자도 퇴사시 퇴직금 계산이 같은가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.[퇴직금 = 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)]으로 계산합니다. 재직기간이 길어져도 계산방법은 동일합니다.
퇴직금은 퇴사후 몇년 안에 청구하면 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 채권의 소멸시효는 퇴직한 날의 다음날부터 3년입니다. 3년내에 행사하지 않으면 채권소멸시효가 완성되어 소멸합니다.
고용산재 신고된거 언제부터 확인 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사업주는 그 사업에 고용된 피보험자의 취득사유가 발생한 날이 속하는 달의 다음달 15일 까지 신고해야 합니다. 아직 확인되지 않으면 누락된 것일 수 있으니 회사에 문의하시기 바랍니다.
자진퇴사 후 실업급여 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약기간 종료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다. 다만 회사에서 재계약을 원하는 데 근로자가 거절하면 수급이 되지 않습니다. 회사에 이직확인서 제출해달라고 요청하시면 됩니다.
육아휴직 후 회사가 어려워서 이직을 하게 됐는데, 육아휴직급여는 못 받는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.사후지급금은 복직하여 6개월이상 계속 근로하여야 지급됩니다. 실제 6개월이상 근로를 제공한 기간을 의미하므로 휴직사용기간은 제외됩니다.
육아휴직 직후 연차소진 및 퇴직이 가능할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 임금지급한 기간을 고려하여 산정하여 지급하면 됩니다. 연차사용시기는 근로자가 자유롭게 정할 수 있는 것이고, 연차사용시기도 복직한 것으로 볼 수 있습니다.
부당해고구제신청에 관한 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1. 사업주와 동거하는 친족이 있더라도 함께 근로자가 1명이라도 있으면 동거하는 친족도 근로자수 산정에 포함합니다. 2. 심문회의에서 확인하여 판단합니다. 3. 노동위원회의 구제신청을 한 것을 이유로 소송을 하지는 않습니다.
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