전문가 프로필

답변 내역

혹시 근로기준법상 명시된 개근수당이 혹시 있는지요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급은 개근을 기준으로 계산되어 있습니다. 결근 조퇴등의 경우 월급에서 임금을 차감하지만 개근한다고 별도의 보상을 주지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.25
0
0

퇴직금 언제 퇴사하는게 유리한지 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 계산시 장기 재직이 더 유리하긴 하지만 4월이후 퇴사하면 퇴직금의 대상이 되므로 원하는 시기에 퇴사하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.25
0
0

무급 휴직 공지후 미동의 근로자는 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.무급휴직에 동의하지 않았는데 회사에서 휴업을 하면 휴업수당을 지급해야 합니다. 근로자가 무급휴직에 동의하지 않으면 회사에서 동의하지 않은 직원에 대하여 업무지시를 할 수도 있으니 회사의 지시에 따라야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.25
0
0

무급휴일 근무에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 공휴일이 유급휴일입니다. 공휴일에 임금을 지급해야 하니 토요일에 일한 시간만큼의 임금을 별도로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.25
0
0

자진퇴사 후 실업급여 수령 관련 (퇴사 직후, 타사 계약직 근무할 경우)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급사유가 됩니다. 실업급여는 퇴사 이후 신청이 가능하며, 퇴직전 평균급여와 근로시간을 기준으로 1일의 급여액이 결정됩니다. 실업급여 수급중 취업하면 수급이 중단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.25
0
0

최저시급 + 주휴수당 관련 급여 질문드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.2024년 최저임금은 시급 9860원이고 주20시간을 일하는 근로자의 월급은 주휴수당을 포함하여 1,030,370원입니다. 최저임금에 미치지 못하는 임금지급은 신고의 대상이며 최저임금으로 임금청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.25
0
0

국회의원선거 연차차감 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 대체공휴일이나 선거일은 관공서의 공휴일이기 때문에 유급휴일입니다. 근로일이 아닌 날이므로 연차사용이 되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.25
0
0

육아휴직 기간 4대 보험료 납부 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직기간에는 회사에서 임금을 지급하지 않기 때문에 고용산재보험은 근로자 휴직 등 신고를 하고, 건강보험은 휴직자 등 직장가입자 보험료 납입고지 유예 신청을 합니다. 국민연금은 국민연금 납부예외 신고를 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.25
0
0

급여명세서를 챙겨두지 않을시 근로자가 받을 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.임금명세서는 임금의 계산방법등을 근로자가 알 수 있도록 교부하는 것으로 받지 못하면 제대로 계산된 임금을 받고 있는지 확인이 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.25
0
0

어떻게 되는지 잘몰라서 질문드려요..ㅜ
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다. 3월에 일한 것에 대한 임금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.25
0
0