전문가 프로필
프로필
답변
잉크
전체
고용·노동
자격증
회사에서 노사 간의 임단협이 몇년 째 교착상태인데요. 임금협상 안해도 문제 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임단협을 몇 년 내에 끝내라는 규정은 없습니다.
평가
응원하기
실업급여 신청시 이직확인서 발급날짜는?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.미리 이직확인서를 발급받아도 상관 없습니다.
산재 업무상질병가능할까요? 질병휴직도
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.질병과 업무간에 상당인과관계가 있다면 산재로 인정될 수 있습니다.
근로시간이 남았지만 근로자를 조기퇴근 시켰을 경우 급여 조정
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.조퇴시킨 경우 근로하지 못한 시간에 대해 평균임금의 70%를 휴업수당으로 지급해야 합니다.
퇴직전 퇴직금을 수령해갈 수 있는 조건들이 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.무주택자가 주택을 구매할 경우 퇴직금 중간정산 사유에 해당합니다. 다만, 사유에 해당하더라도 사용자가 반드시 중간정산을 해줘야 할 의무가 있는 것은 아닙니다.
8년 재직했는데 피보험단위기간이 왜 151일인건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이직확인서를 잘못 작성한 것으로 볼 수 있습니다.
체불임금 사업주 확인서 이전 진정서 민원 필수인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.체불을 확인하기 위해 조사를 해야 하므로 진정서를 제출해야 합니다.
출휴>연차>육휴 순서로 사용 가능한가요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.반드시 사례와 같은 방식으로 사용해야 하는 것은 아닙니다.
아빠 전 직장에서 퇴사처리를 안해주는데
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자격증 소관 부서에 신고하시기 바랍니다.
회계일 기준 연차촉진제도 사용 방법 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.차이나는 일수에 대해 수당을 지급해야 합니다.
1477
1478
1479
1480
1481
1482
1483
1484
1485