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답변 내역

사무실에 CCTV가 있는데 근로자에게 설명이 없는 경우 신고 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.단지 설명이 부족했다는 이유로 회사에 대해 고소할 수는 없습니다. 그 내용을 제대로 읽어 보지 않고 서명한 사람에게도 잘못이 있습니다.중요한 것은 CCTV 설치 자체가 정당한지 확인해보는 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
21.03.31
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실업급여산정시 6개월(180일근무)는 수습기간도 포함되나요!?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여 수급자격 부여요건은 다음과 같습니다.① 퇴직일 이전 18개월간 피보험단위기간(실근무일수 및 유급휴일수)이 180일 이상일 것② 최종 퇴직 사유가 비자발적 사직 등 정당한 사유일 것사례의 경우 수습기간도 피보험단위기간에 포함될 수 있습니다. 다만, 전체 근무기간이 6개월이면 일반적으로 180일에 부족합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.31
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회사요청으로 이직으로 년이하 근무시 퇴직금이 지급되지 않나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사의 방침에 따라 그룹내 계열사로 이동하는 것을 전적이라고 합니다. 이 경우에는 일반적으로 고용이 승계되므로 전적 전의 근무기간까지 포함하여 최종 퇴직시 퇴직금을 산정할 수 있습니다. 그러나 근로자가 전적 당시까지 근무한 기간을 기준으로 퇴직금 정산을 요구하고 회사가 이를 수용한다면 가능할 것입니다. 사례의 경우 이전 근무기간이 1년 미만이므로 비례적으로 산정하면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.31
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무단퇴사자 처리방법 알고싶습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.임금에서 일방적으로 출입카드비를 공제하면 불법입니다. 차라리 출입카드 제출시까지 임금 지급을 보류하는 것이 좋습니다.근로자가 사직서를 제출하지 않고 장기간 무단결근할 경우 묵시적으로 사직할 의사를 표시한 것으로 볼 수 있으므로 사용자가 사직처리해도 문제될 것이 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.31
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부서이동요청이 받아들여지지않을때
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.출퇴근 중 재해를 당한 경우 산재로 인정됩니다. 사례의 경우 근로복지공단에 산재보험 신청을 하는 것이 해결책이 될 수 있습니다. 아래 사항은 출퇴근 중출퇴근 중 재해로 인정을 받으려면 출퇴근 중 발생한 사고이고, 통상적인 경로와 방법으로 이동 중 발생한 사고여야 하며, 경로의 일탈 또는 중단이 없어야 합니다
고용·노동 / 구조조정
21.03.31
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제 경우, 고용보험 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.2. 실업급여를 받을 수 없습니다.3. 센터장의 약속과 무관하게 실제로 계약기간 만료로 퇴사했으면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.31
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계약만료 연차수당 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사례의 경우 회계연도 기준으로 연차휴가를 산정하는 것으로 보입니다. 이 경우 2021년 1월에 15일의 연차휴가가 발생하였으므로 이를 퇴직하기 전까지 사용할 수 있고 미사용분에 대해서는 수당으로 청구할 수 있습니다. 입사일 기준으로 다시 산정하여 15일의 휴가가 발생하지 않는 것으로 처리하면 불법입니다.또한 15일의 휴가를 전부 사용한 경우에도 문제될 것이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.31
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실업급여 조건 질문드립니다.!!!!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여 수급요건은 피보험단위기간 180일(근로일 및 유급일) 이상 충족과 정당한 사유에 의한 퇴직입니다.사례의 경우 위 요건을 충족하므로 실업급여를 받을 수 있다고 봅니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.31
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코로나로 인해 해외출장 거부할 권리가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.전염병에 걸릴 가능성이 있어서 해외출장을 거절하는 것은 정당성이 있다고 봅니다. 더구나 해외출장을 지시하는 사람들 스스로는 전염병을 염려하여 출장을 가지 않으면서 다른 사람에게 출장을 명령하는 것은 명분상으로도 정당하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.31
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강사등록을 위한 범죄경력회보서,아동학대 이력은 본인이 발급받을 수 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.범죄경력이나 아동학대 이력을 조회하는 목적은 문제있는 전과자를 관련 직종에 취업시키지 않기 위한 것입니다. 그런데 그런 이력을 본인이 발급받아서 제출하도록 한다면 얼마든지 위조해서 제출할 수 있습니다. 이런 문제를 방지하기 위해서는 채용기관이 직접 받는 것이 합리적입니다.
고용·노동 / 해고·징계
21.03.31
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