답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업주가 부당한 행위를 했다면 언제든지 그만두어도 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기업규모와 상관 없이 1주 소정근로시간 15시간 이상이면 주휴수당 규정이 적용됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용센터를 방문하여 상담받으면서 신청하면 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여를 받으려면 피보험단위기간이 최소 180일이 되어야 합니다.피보험단위기간은 실근로일, 유급휴일·휴가일을 합산한 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급기간에 해외여행이 금지되는 것은 아닙니다. 다만, 실업인정일에 고용센터에 출석해야 하는 경우에는 해외여행일정과 중복되면 곤란합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.의도적으로 등기수령을 거부하면 도달한 것으로 볼 수 있습니다.다만, 의도적으로 수령을 거부했는지 여부와 관련하여 분쟁이 있을 수 있습니다. 직접 방문하여 교부하는 것도 방안이 될 수 있습니다.부모님 주소로 보내는 것은 바람직하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 서울근무지로 계속 출근은 어렵다고 봅니다.2. 일단 춘천으로 출근을 해야 한다고 봅니다.3. 무단결근으로 처리할 수 있을 것입니다.이미 퇴직을 결심하셨다면 전보 명령문서를 받은 즉시 사직서를 제출하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.월 최저임금 적용기준시간수={(44+4×0.5+8)+(37+8)}÷14×365÷12=215월 최저임금=9,620×215=2,068,300(세전)

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사표를 수리한 후에 근로자가 철회하더라도 무효입니다.사표를 수리한 후에 노사가 합의하여 무효화하는 것은 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자가 지정한 시기에 연차휴가를 부여하는 것이 원칙이나 사업에 막대한 지장이 있는 경우 시기를 변경할 수 있습니다.