매번 지각하는 직원을 어떻게 대처할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지각을 자주할 경우에는 징계를 할 수 있습니다.
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결근으로 인한 직장 내 근로관계 문제 해결 방법은 뭘까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.결근할 경우 근로계약서 상의 규정에 따라 어떠 조치를 취할 예정인지 알아야 정확한 답변이 가능합니다.
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회사에서 근로복지 프로그램을 제공해줍니다. 이용해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로복지 프로그램을 이용할지 여부는 근로자가 선택할 수 있는 권리입니다. 의무가 아니므로 고민할 필요가 없을 것입니다.
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갑자기 지방으로 인사명령이 난 경우 퇴직시 실업급여 수령가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.인사발령으로 인해 왕복출퇴근시간이 3시간 이상 소용되어 퇴직했다면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.실업급여 수급자격 인정신청서에 사실대로 기재하고 고용센터에서 증빙자료 요구하면 제출하면 됩니다.
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퇴사처리의 경과시간이 궁금힙니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.우선 회사의 취업규칙이나 근로계약서 등에 사직서 사전 제출 기간이 정해져 있는지 확인해보시기 바랍니다. 만약 정해져 있다면 이를 준수해야 하는 것이 원칙입니다.이를 준수하기 어렵다면 회사와 협의하는 것이 좋습니다.
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이번에 최저시급 확정발표가 났나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.내년도 최저시급은 아직 확정되지 않았습니다.
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최저임금은 어떻게 책정되는 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최저임금은 최저임금위원회의 의결을 거쳐 고용노동부장관이 결정합니다.
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퇴지금 지금 방법 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금은 세전 금액으로 산정하고 그 금액에 대해서 세금을 부과합니다.인터넷에서 퇴직금 계산기를 찾아 직접 계산해보시기 바랍니다.세금에 대해서는 세무전문가와 상담이 필요합니다.
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전단지 배부를 하는 아르바이트를 할 때도 근로계약서를 작성하고 일을 해야 하는지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원칙적으로 모든 근로자는 근로계약서 체결(엄밀하게는 근로조건을 명시한 서면을 사용자가 근로자에게 교부해도 됨)이 필요합니다.
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주휴수당을 지급받으면 휴일수당을 받을 수 없는게 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당은 근로하지 않아도 받는 것이므로, 휴일에 근로하면 별도로 수당을 받을 수 있습니다.
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