답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.DC형은 근로자가 직접 부담금을 운용해야 하므로 신경이 쓰일 수 있습니다. DB형은 사용자가 부담금을 운용하므로 근로자 입장에서는 신경 쓸 필요가 없습니다.법정 퇴직금의 경우 상여금과 연차휴가 미사용수당 1년분의 3/12을 3개월 임금에 포함하여 평균임금을 산정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 실업급여 신청일부터 2주 후에 1차 실업인정을 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.세 가지 중에서 어떤 것이 특별히 유리하다고 단정할 수 없습니다.다만, 법정 퇴직금보다는 퇴직연금이 안전합니다.DC형의 경우 근로자가 직접 부담금을 운용해야 하므로 귀찮은 점이 있으나 운용능력이 있는 사람에게는 더 유리할 수 있습니다.DB형의 경우 사용자가 부담금을 운용하므로 근로자 입장에서 신경쓰지 않아도 되는 점은 유리합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 2개월을 계속근무 중이므로 상용직입니다.2. 계약서에 그렇게 표현되어 있더라도 실제로는 상용직으로 보는 것이 타당합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 인센티브를 받을 권리가 있으므로 이를 미지급할 경우 임금체불로 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.작업 특성상 일이 없는 날은 제외하고 전부 근무했다면 1개월마다 연차휴가 1일이 발생한다고 봐야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.도급인이 수급인에 대해서 어느 정도는 관여할 수 있으므로 B법인측의 지시가 정당한지 여부는 사실관계를 파악해봐야 답변이 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 사용자가 4월 30일까지 사직을 보류할 수 있으므로 최대한 늦으면 5월 1일에 퇴직의 효력이 발생합니다.2. 사용자가 사직수리를 계속 보류할 경우 4월 30일까지는 근무해야 합니다.3. 1번 참조

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사에서 겸업금지한다고 하면 알바할 경우 문제가 될 수 있습니다.회사측과 직접 상의하시는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 각 사업장의 취업규칙에서 규정한 사항은 직접 확인해봐야 합니다.2. 6월말 퇴사 의사를 밝혔으므로 사용자가 재계약을 원하지 않을 것으로 봅니다.3. 자진퇴사이기는 하나 불가피한 사정으로 재계약을 하지 못했다고 주장할 수 있을 것으로 봅니다.