답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자가 손해배상을 요구할 수 있는데 이것은 민사이므로 변호사와 상담하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대략 1.5개월분의 임금이라고 볼 수 있습니다. 세금공제 전 금액입니다.퇴직금에 대해서도 세금이 부과됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.질병이 업무와 관련이 있다면 산재로 인정될 가능성이 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.알바생도 추가로 임금을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.국공립학교이면 공무원으로 볼 수 있으나, 사립학교이면 공무원이 아닙니다.

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.비자발적으로 퇴직할 경우에는 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.이직확인서가 필요합니다

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.바쁠 때는 장시간 근로하고 한가할 때는 휴가를 사용하라는 것이 주요 골자입니다.

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간은 임금이 지급되는 날입니다. 따라서 주휴수당 발생일도 피보험단위기간에 포함됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같이 동의를 받더라도 유효하다고 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.중도인출 사유에 해당하면 추가 인출이 가능합니다.