근로계약서 위반 여부 판단 부탁드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로시간이 작년과 동일하다면 고정연장시간이 줄어든 것은 부당합니다.
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퇴직후 급여지급에 관하여 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금을 지연하여 지급하는 사항에 대한 합의는 퇴직 후에 해야 유효합니다. 사례처럼 근로계약서에 기재하는 것은 무효입니다.노동청에 진정을 제기하는 것이 좋습니다.
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급여 일할계산 통상임금 기준으로 해야 할까요?
상시근로자수 5명 이상으로 가정합니다.임금=시급×시간시급=월급÷월 통상임금 산정기준시간수월급=기본급+식대+연장수당=2,742,000통상임금 산정기준시간수=(10×5+10×0.5+8)÷7×365÷12=274시급=2,742,000÷274=10,0072일분 임금=(9+1×0.5)×2×10,007=190,133
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개인사업자가 실업 수당 받을 방법이 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자영업자가 실업급여를 받으려면 최소 1년간 고용보험에 가입한 후 매출감소 등 불가피한 사유로 폐업해야 합니다.
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중견 9년차 직장인 퇴사생각중입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지금 당장 퇴직하시는 것이 좋다고 생각합니다.
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퇴직금을 퇴직연금으로 운용시 중간정산 불가?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.확정급여형(DB)은 중간정산이 금지되고, 확정기여형(DC)은 중도인출은 가능합니다(법령상 사유가 제한되어 있음).
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실업급여 얼마나 받을수 받을수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정확한 실업급여액수는 고용센터에서 계산해야 합니다.
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직장 퇴직후 DC퇴직금 어떻게 지급하나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.혹시 퇴직연금에 가입되지 않은 기간(퇴직연금 도입 이전 근무기간)이 있는지 확인해 보시기 바랍니다. 이런 기간이 있다면 그 기간에 대해서는 법정퇴직금으로 지급합니다.
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실업급여를 받을 수 있으려면 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.실업급여 수급자격을 부여받으려면 다음 요건을 충족해야 합니다.① 퇴직전 18개월내에 180일의 피보험단위기간을 충족해야 합니다. 피보험단위기간이란 보수지급 기초일수를 합산한 기간을 말합니다. 여기에는 근무일과 주휴일이 포함되고 무급토요일은 제외됩니다. 주 5일제일 경우 1주간의 피보험단위기간은 6일입니다. 이 경우 통상 8개월 정도를 정상적으로 근무해야 합니다. 원칙적으로 피보험단위기간은 최종 근무한 사업장의 근무를 기준으로 산정하나, 최종 근무한 사업장의 근무기간만으로 피보험단위기간이 부족하면 과거 근무한 사업장 근무기간도 포함하여 피보험단위기간을 산정합니다.② 비자발적 퇴사 등 정당한 사유로 퇴사해야 합니다(고용보험법 시행규칙 별표 2 참조).
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개인적으로 업무지시한것은 거부해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.거부할 수 있습니다.노동청에 직장 내 괴롭힘 신고 가능합니다.
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