퇴직금 지급을 꺼려해서 계약을 1년안되서 재계약 처리하면 불법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 계속근로한 것이므로 전체 근무기간이 1년 이상이면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
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급해요ㅠㅠ 공고와 다르게 근무시간이 다릅니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약서에 공고대로 근로조건을 정하자고 요구할 수 있습니다.
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아르바이트 일당계산에 관해서 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당을 지급하지 않는 것은 불법입니다.1년 미만 근무자의 경우 개근한 달에 1일씩 최대 11일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
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연차 부여 질문드립니다. (회사는 연차 회계년도)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일 기준으로 아래와 같이 연차휴가가 발생합니다.입사 후 1년 미만 기간 동안 최대 11일2020년 2월 25일 15일2021년 2월 25일 15일2022년 2월 25일 16일2023년 2월 25일 16일회계연도 기준으로 부여받은 연차휴가와 비교하여 위 연차휴가일수가 많으면 이를 적용하고 미사용수당을 받을 수 있습니다.
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구두로 해고통보 후 1달 근무 계약서 재작성한 경우
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로는 해고인데 문서상 권고사직으로 볼 여지가 있습니다.일단 부당해고 구제신청을 해서 심판을 받아 보시기 바랍니다.
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법정공휴일 알바 임금 계산 좀 도와주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일을 포함하여 휴일에 근로한 경우에는 월급외에 1.5배의 임금을 받을 수 있습니다.
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상시근로자 기준이 궁금합니다~
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.프리랜서가 근로자로 인정된다면 상시근로자수 5명 이상입니다.
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퇴사인해 4대보험궁금점 답변 부탁드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3개월분을 납부하는 것이 정상입니다.
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어린이집 원장님이 바뀌어 퇴사를 하게될 경우에도 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원장이 변경되었어도 새 원장이 고용을 승계했다면 자발적인 퇴직이 되므로 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.
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실업 급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간 180일이 부족하므로 더 근무해야 합니다.주 15시간 이상 근무해야 합니다.
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