직장이 여러개일때 4대보험적용과 퇴직금지급은??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용보험은 중복되지 않고 나머지 보험은 중복될 수 있습니다.퇴직금도 중복될 수 있습니다.
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임금체불,해고예고수당,실업급여
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고예고수당 지급한다는 문자내용이 해고의 증거가 될 수 있을 것입니다.해고예고수당 청구 가능하고, 실업급여 신청도 가능합니다.
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회사내에 이동중 사고 산재인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사에서 제공하는 시설을 이용하기 위해서 이동 중 사고를 당한 것이므로 산재 가능할 것으로 봅니다.
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알바시급에 주휴수당 계산 도와주세요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시급에 주휴수당이 포함되어 있다면 거의 최저임금 수준입니다.
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연차휴가를 신청해도 제가 원하는 날짜에 가기는 힘들어?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있습니다. 다만, 회사는 그 시기에 연차휴가를 부여할 경우 사업에 막대한 지장이 있는 경우에 시기를 변경할 수 있습니다.
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연장근무수당 계산시 시급이 최저시급보다 적어도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연장근로수당은 통상임금을 기준으로 산정합니다. 상여금도 통상임금에 포함되기 때문에 통상임금이 최저임금에 미달하지 않을 것입니다.
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임금체불건으로 고용노동부에 신고를 하면 회사는 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.신고한 사람의 신고한 부분만 처리합니다.시정지시한 사항이 이행되어야 종결합니다.
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프리랜서도 노동법 적용 받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자가 아니므로 노동청에 신고할 수 없습니다.
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연말정산할때 개인 신용대출도 조회되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연말정산시 대출은 조회하지 않습니다.
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수습기간 내 부당해고 질문드립니다 (직장내 괴롭힘 제보 후 해고)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동위원회에 부당해고 구제신청할 수 있습니다.임금은 근로계약서에 명시된 임금을 기준으로 계산해야 합니다.근로계약서를 교부하지 않으면 불법입니다.간호조무사 없는 사람이 해당 업무를 수행한 부분에 대해서는 보건소 등 관계기관에 문의하시기 바랍니다.
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