답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.명칭이 프리랜서이지만 실제로 근로자인 경우도 많습니다. 다만, 근로자 해당 여부는 각 사안별로 구체적인 사실관계를 조사해서 판단해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업장내에서 발생한 사고이므로 산재처리가 가능할 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 입사 이후 1년 미만 기간 동안에는 매월 7일에 연차휴가가 발생하므로 마지막 연차휴가는 2023년 1월 7일에 발생합니다. 매월 발생한 휴가를 퇴직시까지 사용할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아휴직과 가족돌봄 휴직은 휴직개시 예정일 기준 6개월 이상 근무해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일부러 결근한 것이 아니므로 사고 및 입원을 증명하면 문제되지 않을 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 시부모 모두 부양가족에 해당하므로 둘 다 가능합니다.2. 퇴직금 산정기간과 상관 없이 중간정산 금액 범위내에서 의료비 전부를 대상으로 중간정산 가능합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.분할 납부한 것 전액을 받기 전에 취하하면 불리합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 14일 이내에 근로자 계좌에 입금되지 않으면 불법입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.8시간 초과하는 시간은 연장근로시간이고, 22:00부터 06:00 사이 근로는 야간근로입니다.연장근로와 야간근로에 대해서는 각각 0.5배를 가산하여 임금을 계산합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.결혼시에 유급휴가를 부여하는지 확인해 보시기 바랍니다.만약 그런 제도가 없다면 개인 연차휴가를 사용해야 합니다.