답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간 만료 이후 동일한 조건으로 계속근무한다면 묵시적으로 갱신된 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공휴일에 근무할 경우에 주휴수당과는 별개로 시급×1.5(8시간까지), 시급×2(8시간 초과)로 계산된 계산된 임금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.녹음이나 동료의 증언이 좋습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴직기간도 퇴직금 계산기 계속근무기간에 포함됩니다.해당 기간도 평균임금 산정기간에 포함됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.전체 근무기간에 대해 퇴직일 이전 3개월 평균임금을 기준으로 퇴직금을 산정해서 이미 지급받은 금액을 공제한 금액을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 진정 제기 후 대지급금 받는 방법을 찾아보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동법 문제가 아니므로 변호사와 상담하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 퇴직금 계산기간은 재직기간 여부로 판단합니다. 파업기간도 재직기간에 포함되므로 퇴직금 계산기간에 포함됩니다.2. 실제로 출근했으므로 계속근로한 것으로 처리할 수 있습니다.3. 휴업수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재치료 기간도 재직기간이므로 퇴직금이 발생할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 산재로 처리할 수 있습니다.치료기간 중 근로복지공단으로부터 휴업급여를 받을 수 있습니다.