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유럽출장 시 이동시간 근무로 인정이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 출장시간은 근로시간에 포함되지 않습니다.
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퇴사시 사용가능한 연차개수가궁긍합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 발생한 연차휴가는 퇴직시까지 사용할 수 있습니다.
회사에서 지원해주는 건강검진에 가기로했는데 반차만 지원된다고 합니다. 그런데 실제로 검사를 받으면 반차 이상 소요됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제 소요되는 시간만큼 휴가 요구할 수 있을 것으로 봅니다.
회사에서 겸직금지 조항이 있는데 이를 어기고 부업등을 하면 징계나 해고 사유가 될 수 있는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.징계 여부에 대해서는 일률적으로 말할 수 없습니다.
새로운 회사에 들어갔을때 새 회사에서 제 전 회사 정보를 알 수가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.전 회사의 정보를 쉽게 알 수 없습니다.굳이 밝힐 필요는 없습니다.
안녕하세요 수습기간퇴사관련 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.그만두어도 상관 없습니다.입사일이 10월 1일이면 한 달 월급이 지급될 것입니다.
퇴사 거부 시 그냥 퇴사해도 무관한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴사해도 상관 없습니다.
주6일 근무시 월급 적절한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 월 최저임금 적용기준시간수=(10×4+12×2+8)÷7×365÷12=3132022년 월 최저임금=9,160×313=2,867,0802. 노동청에 신고할 수 있습니다.
회사에서 산재보험만 가입해줬는데 실업급여 수급 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사에 고용보험 가입을 요구하시기 바랍니다.
직원의 출산전후휴가 기간 중 월급 계산은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.통상임금 중 국가에서 지급하는 금액을 초과하는 부분을 지급하면 됩니다.
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