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회식의 경우 근로시간이 아닌가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 회식시간은 근로시간으로 인정되지 않습니다.
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해고예고수당 지급관련이요!!!ㅜㅜ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.30일전에 예고하지 않았다면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
제가22년 3월2일 입사이고.11월 한달 업무 외 병가로 쉽니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2023년 3월 1일까지 근무하면 퇴직금이 발생합니다.1개월 개근시 1일씩 연차휴가가 발생합니다.
업무방해 및 인격모독죄가 해당되는 지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무방해는 아니고 시키는 일을 거부하면 됩니다.인격모독에 해당합니다.
파견 업체변경으로 업무지휘명령자 변경시 파견 근로기간 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.B업체에서 2년을 초과하여 근무할 경우 직접 고용해야 합니다.
사용사업주 변경시 파견 근로자 근로기간 관련 질문드립니다.
무급휴가 기간에 퇴직연금 기업부담금 납부에 대해
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 사유로 문제삼을 수 없습니다.
실업급여를 회사들이 안해주려는 이유가 궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.권고사직으로 퇴사하는 경우에는 정부지원금이 제한되는 경우가 있습니다.정상적인 경우 회사에 피해가 없습니다.
회사 퇴사시 식비를 내놓으라고 할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.식비를 내놓으라고 할 수 없습니다.
회사에 육아로 인한 자발적퇴사를 신청하려고 하는데 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아를 이유로 실업급여 신청 가능할 것으로 봅니다.
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