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실업급여 대기기간 중 재취업 시 질문 있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.첫 출근일을 기준으로 합니다.
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직원의 연봉인상 기준은 최저임금에 기반하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최저임금 인상에 따라 임금이 자동으로 인상됩니다.연차휴가 미사용수당을 지급해야 합니다.
별도 사업장 문의, 연차수당 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 별개의 사업 또는 사업장으로 보아 별도로 상시근로자수를 산정해야 합니다.상시근로자수가 5인 미만인 경우 연차수당의 지급 의무가 없습니다.
근로계약서에 계약연장 안한다는 글 명시하면 사용자가 계약연장 의사를 표시해도 비자발적 퇴사가 가능한가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 자발적 퇴사로 볼 가능성이 높습니다.
21살 남자 알바생입니다. 어떻게 해결해야 할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.준비할 서류에 대해서는 담당 근로감독관과 상의하시기 바랍니다.
만1년 연차발생에 관한 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 퇴직시까지 최대 26일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.
퇴사 후 연차 정산법에 대한 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 진정을 제기하면 받을 가능성이 있습니다.
다친 직원 사직서 반려 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직의 자유가 있으므로 출근할 의무는 없습니다.
연차정산에 관련하여 문의드립니다.
회사 고용승계 후 퇴직연금 지급기준은 어떻게 되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기존방식으로 퇴직연금 부담금을 납부하는 것이 맞습니다.
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