답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서 작성 요구할 수 있고, 4대보험 가입 여부에 대해서는 근로복지공단이나 건강보험공단 등에 문의할 수 있고, 주휴수당 지급요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직시까지 남은 연차휴가에 대해서는 수당으로 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 사유로 해고할 경우 부당해고에 해당할 가능성이 높습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.그만두어도 크게 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 김호병노무사입니다.비자발적으로 퇴사한 후 일용직(계약기간이 1개월 미만)으로 근무하다 퇴직할 경우 실업급여를 받으려면 다음 요건을 충족해야 합니다.① 퇴직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간 180일 이상을 충족할 것② 실업급여 신청일 이전 1개월 동안 근로일수(유급휴일 포함)가 10일 미만일 것

 안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1시간 40분만 연차휴가로 처리할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당은 발생일로부터 3년이 경과하면 권리를 행사할 수 없습니다.입사 1년 미만 최대 11일2018년 8월 7일에 15일2019년 8월 7일에 15일2020년 8월 7일에 16일2021년 8월 7일에 16일2022년 8월 7일에 17일

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.세금신고나 급여 수령자 명의와 무관하게 실제 근로한 사람이 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.세금문제이므로 세무전문가와 상담하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로관계 종료를 어떤 방식으로 했는지가 명확하지 않습니다. 만약 사직서를 제출했다면 회사측에 위로금 등을 청구할 수 있는 권리가 당연히 발생하는 것은 아닙니다. 회사와 타협해야 합니다. 그러나 사직서를 제출하지 않고 회사가 일방적으로 근로관계를 종료한다고 통보한 상태이고 30일 전에 예고하지 않았다면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다. 다만, 통보 당시 3개월 이상 근무한 상태여야 합니다.