답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.두 사업장의 사업주가 동일하고 업종도 동일하다면 사실상 하나의 사업으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업자등록이 되어 있는 상태에서는 실업급여를 받을 수 없습니다.폐업하거나 휴업신고를 해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가는 아래와 같이 발생합니다.1년차 15일, 2년차 15일, 3년차 16일, 4년차 16일, 5년차 17일합계 79일어떤 이유로 85일분의 연차휴가수당이 지급되었는지 사실관계 조사를 해서 판단해야 합니다.노동청에 진정을 제기해서 판단을 받아 보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 계약기간 만료로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.2. 이직확인서에 사실대로 기재하면 될 것으로 봅니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원칙적으로 2022년 4월 14일부터 다음의 예외 사유에 해당하는 경우를 제외하고는 퇴직금을 IRP계정에 입금해야 합니다.- 55세 이후 퇴직한 경우- 퇴직급여액이 300만원 이하인 경우- 사망으로 인한 당연퇴직 및 외국인 근로자가 국외 출국한 경우- 타법령에서 퇴직소득을 공제할 수 있도록 한 경우

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만약 일요일부터 금요일까지 중에서 일요일에 쉬었다면 토요일에 주휴수당이 발생하지 않습니다.그러나 일요일부터 금요일까지 근무하고 토요일 다음날인 일요일에 쉬었다면 토요일에 주휴수당이 발생하지 않습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최종 3개월 중 코로나로 결근한 기간을 제외하고 평균임금을 산정합니다. 2월 전체가 제외되는 것은 아닙니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자는 원칙적으로 퇴직의 자유가 있습니다. 다만, 회사가 근로자로 손해배상을 청구할 수는 있으나 손해를 증명해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.권고사직의 경우에는 합의에 의해 근로관계가 종료될 때까지만 근무하면 됩니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원래 토요일이 무급휴무일 경우 이날 근로하지 않으면 추가로 임금을 지급할 필요 없습니다. 이날 근로하면 가산수당을 포함하여 임금을 지급해야 합니다.부처님 오신 날 쉴 경우 추가로 임금을 지급할 필요 없습니다(월급제의 경우 월급에 포함되어 있음). 이날 근로할 경우 가산수당을 포함하여 임금을 지급해야 합니다.