답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.카톡과 사직서 내용이 동일하다면 카톡이 유효합니다.4대보험 이중 가입시 법적으로 문제는 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2개월 근무기간으로는 피보험단위기간 180일을 충족할 수 없으므로 실업급여 수급자격이 발생하지 않습니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출근했으나 바로 해고 당한 경우로 보입니다. 이 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.회사가 협조하지 않으면 고용센터에 신고 가능합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직서를 여유있게 제출하는 것이 회사와의 갈등을 줄이는 방법입니다.회사가 바로 사직 수리를 하지 않을 경우 문제가 발생할 수 있습니다.평균임금은 퇴직일 이전 3개월을 기준으로 하므로 월의 중간에 사직하더라도 상관 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.경조사나 코로나로 쉬었다고 하더라도 6월 2일이 1년이 되는 날이 맞습니다. 

상시근로자수 5명 이상으로 가정합니다.1의 경우월 최저임금 적용기준시간수=(50+10×0.5+8)÷7×365÷12=2742022년 월 최저임금=9,160×274=2,509,8402의 경우월 최저임금 적용기준시간수=(40+8×0.5+8)÷7×365÷12=2262022년 월 최저임금=9,160×226=2,070,160

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 15시간 미만으로 근로시간을 정했지만 실제로는 지속적으로 주 15시간 이상으로 근로했다면 주휴수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자진퇴사 후 일주일 정도 근무할 경우 실업급여 수급자격을 부여받기 어렵습니다.최소한 1개월을 계약기간으로 해서 근무해야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 신청 후 수급자격 심사를 해야 하기 때문에 개인마다 차이가 있을 수 있습니다.고용센터를 방문하거나 인터넷으로 실업급여 수급자격 인정신청서를 제출할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서의 내용 자체는 유효합니다. 다만, 직무성과 및 업무적성에 대한 평가를 정당하게 해야 부당하지 않습니다.