도급인과 수급인 같은 출퇴근 버스 사용 하면 안되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.같은 버스를 이용하더라도 문제는 없습니다. 위장도급과 관련이 없습니다.버스 이용 중 사고가 발생할 경우 처리문제는 민사이므로 변호사와 상담하시기 바랍니다.
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실업급여를 하게 되면 사측에서 받는 불이익은 뭐가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자진퇴사인데 권고사직 등 실업급여 수급자격이 부여되는 사유로 이직확인서를 작성하여 제출할 경우 부정수급에 해당합니다.
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수습 3개월 이후 근로계약서 없이 근무중 해고
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계속근무를 원하면 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.30일 전 예고없이 해고한 것이므로 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
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혼인신고 전 배우자출산휴가 도와주세요 ㅠ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정상적인 결혼 생활을 하고 있으나 혼인신고만 하지 않았다면 사실혼 관계이고, 이 상태에서도 배우자출산휴가 혜택을 받을 수 있다고 봅니다.사실혼 증명이 가능합니다.
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12일 연속근무 노동법에 걸리나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주에 1일의 휴일을 부여해야 하는데 사례의 경우 이를 준수하지 않았으므로 불법입니다.
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근로감독관의 체불임금등사업주확인서 발급 거부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로감독관이 정당한 이유없이 체불임금등 사업주 확인서 발급을 거부할 경우 이의신청 등이 가능할 것입니다.
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연차수당 지급이 되지 않는 것 인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2021년 12월 16일에 16일의 연차휴가가 발생합니다.이 연차휴가를 퇴사시까지 사용하지 않으면 수당으로 받을 수 있습니다.
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무보수로 2주 근무한후 취직합격 결정하는 조건이 정당한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2주간 근로한 것이므로 임금을 청구할 수 있습니다. 미지급시 노동청에 진정 제기가 가능합니다.
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IPP 현장실습생 근로자 인정 여부 및 4대보험 소급가입 가능여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 사실을 종합하면 근로자로 인정해야 타당하다고 봅니다. 사용자에게 4대보험에 소급하여 가입해 줄 것을 요구하고 불이행시 근로복지공단 등에 신고하시기 바랍니다.
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계약만료후 1개월 단기계약직 할경우 실업급여
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간 180일 이상이고, 계약기간 만료로 퇴사하므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있다고 봅니다.
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