야간근무 퇴근후 택시비 지급.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.택시비 지급에 대해서 법령으로 규정하고 있지 않습니다. 해당 사업장에 택시비 지급 규정이 있는지 확인해 보시기 바랍니다.
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12월31일계약만료퇴사한 경우 이직확인서
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 근로자로부터 이직확인서 제출을 요구받은 때부터 10일내에 이직확인서를 제출해야 합니다.
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계약종료로 그만두고 전직장 +전전직장 다닌 근무일로 실업급여 받을 수 있나요???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여일수는 과거부터 근무한 전체기간을 기준으로 산정합니다.
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퇴사시 언어적 폭력 및 업무시간 이외 지시 등으로 실업급여 신청할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입증할 만한 서류가 없는 경우에는 동료의 확인서를 확보할 수 있다면 도움이 될 수 있습니다. 그런 것도 확보할 수 없다면 실태를 잘 정리해서 진술하시기 바랍니다.
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퇴사 날짜를 회사에 말했을때 반려되는 경우도 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직 희망일을 근로자가 선택할 수 있습니다. 회사가 지정하는 사직을 거부할 수 있습니다.2022년 1월 25일에 연차휴가 15일이 발생할 수 있습니다.
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퇴직금 산정기준 및 자발적퇴사일때 실업급여를 받을수있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.평균임금 산정기간내에 휴업기간이 포함되어 있는 경우 휴업기간은 제외합니다.고용센터에서 자료를 확인하여 처리할 수 있습니다.이미 임금을 지급한 상태이므로 회사에 불이익은 없습니다.
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체불임금확인서 재진정 및 대한법률구조공단 인용 관련
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 근로계약서에 의해 판단해야 합니다.2. 재진정 가능합니다.3. 원칙적으로 재진정까지 가능합니다.
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1년 퇴직금 수령액 의견 차이가 있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.세금을 퇴직금에서 공제하는 것은 불법입니다.1년만 근무하고 바로 퇴직할 경우 최대 11일의 연차휴가가 발생합니다.세금은 사업주가 원천징수하는 것이 원칙입니다.
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실업급여 다시 받으면 금액 줄어드나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 새로 취업하여 고용보험에 가입한 기간을 기준으로 실업급여지급일수를 결정합니다.2. 실업급여 금액은 새로 취업한 사업장의 평균임금을 기준으로 하며, 과거 실업급여 받은 것과 관련이 없습니다.
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퇴직금 중간정산에 대해 궁금한게 있어서 문의할께요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직연금은 중간정산할 수 없습니다. dc형의 경우에 중도인출제도가 있기는 하지만 이는 중간정산과 다릅니다.
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