전문가 프로필

답변 내역

제가 1년차인데 9개월을 더 다녀야된다네요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.회사의 승급 시기, 승급의 절차는 등 승급 관련 사항은 회사가 자체적으로 정할 수 있습니다.따라서 회사규정상 승급의 기준 등을 확인해보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.30
0
0

지각 20분 1시간 임금 공제, 지각 1개월 5회 1일치 급여 공제 가능?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로기준법은 최저기준이므로 근로기준법에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약 부분은 무효이며,무효인 부분에는 근로기준법 규정이 적용됩니다.따라서 부당한 임금공제 근로계약 규정이 있어도 진정제기가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.30
0
0

계약서 상 1년미만 퇴직금 지급?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.계약기간이 12월31일이라면 만료일이 되면 계약기간 만료로 당연 퇴사입니다.다만, 출산휴가가 이유라면 출산휴가기간도 퇴직금 계속근로기간에 포함이 되어야 하므로 퇴직금 1년 충족 여부를 자세하게 검토해보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.30
0
0

투표 과반수 이상 시 공동연차 시행 문제 있을까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.공동연차란 연차대체서면 합의를 의미하는 것으로 보입니다. 그런데 유효한 연차유급휴가대체를 위해서는 반드시 근로자대표와의 서면합의가 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.30
0
0

식대 비과세 처리 누락 소급적용 가능여부
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.식대가 임금과 관련된 부분이기는 하나, 기왕에 과세 처리된 식대 급여에 대해 퇴사한 이후에 소급하여 비과세 처리가 가능한지 여부는 세무사 쪽에 물어보는 게 더 정확할 것이라 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.30
0
0

정규직 수습기간에 대해 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.고용노동부 행정해석에 따르면 3개월 근무한 수습 근로자에게도 해고예고가 적용되므로 해고예고수당 청구가 가능할 것 입니다.반달치 말고 한달치정도(해고예고수당)가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.30
0
0

휴게시간 미지급으로 신고 가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1. 6시간 30분 근무하는데 휴게시간 미지급으로 신고 가능한가요?->네, 신고 가능합니다.2. 나중에 알바 그만두고도 못받았던 휴게시간 30분을 돈으로 받을 수 있나요?->매일 30분 급여 못 받은 거 신청 가능합니다.3.혼자 근무하는 상황인데 이런 경우 휴게시간 지급에 해당되나요?->네, 혼자 근무해도 휴게 반드시 부여해야 합니다.4.대기시간이라는게 있던데 (휴식 상태이지만 손님오시면 응대하는일) 이것도 사장님과 협의해서 시간을 정하는건가요?->대기시간은 근로시간입니다.5. 사장님이 안바빠도 앉지말라고 하신거 매니저님을 통해서 전달하셨는데 이것도 나중에 증거가 되나요? 지금 근로계약서와 카톡내용밖에 증거가 없어서요->네, 증거가 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.30
0
0

월차랑 보상휴가중에 보상휴가를 고의적으로 사용하게 한다면?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.취업규칙 규정을 보아야 합니다. 취업규칙 규정에 보상휴가를 우선토록 사용하기로 규정되어 있다면 그에 따라야 할 것입니다. 그러한 규정이 없는데도 근로자의 자유르운 연차유급휴가 사용을 거부하면 위법합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.30
0
0

급여계산궁금합니다! 주5일 하루5시간 근무 !!
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.휴게시간 30분일수도 있는 점 참고 바랍니다.주휴포함 1주를 30시간으로 계산하고, 여기에 4.345를 곱하고 최저시급 9,160원을 곱하면 119만5천원 정도로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.30
0
0

퇴사후 단기계약직 프리랜서 6개월 계약 종료후 실업급여 신청 가능 여부
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.마지막 회사에서 프리랜서로 근무하고 고용보험에 가입하지 않았다면 실업급여 수급이 어렵습니다. 실업급여는 근로자로서 고용보험에 가입되어야지 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.30
0
0