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부당해고예고수당 어떻게 받을수있나요 ?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.해고예고수당은 해고일(마지막 근로관계 다음날)에 지급해야 합니다. 미지급 시 사업장 관할 고용노동청에 진정제기가 간으합니다.해고가 있었다는 증거가 필요합니다. 30일분 이상의 통상임금입니다. 1일 통상임금을 산정하여 곱하기 30일을 하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.17
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퇴사 통보 후 퇴사예정 기간이 길어질 경우
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로자가 사직하는 경우 근로자의 사직의 효력의 발생시기는 다음과 같이 간단하게 정리할 수 있습니다.당사자간의 합의(사용자의 수리)→근로계약서나 취업규칙 등의 퇴직의 효력발생시기 관련 특약→민법 규정
고용·노동 / 근로계약
22.02.17
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통상근로자였다가 단시간근로자로 된 경우관련 질문드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로기준법에서 규정한 단시간근로자의 주휴일 산정 기준에 따라 4.8시간으로 해야 합니다.합의로 작성한 근로계약서이더라도 근로기준법에 미달하면 안됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.17
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근로계약서를 안쓴경우 다쳐도 보상못받나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로계약서가 없어도 근로기준법의 근로자로 인정이 된다면 산재 보상을 받을 수 있습니다. 당연한 얘기지만, 산재보상은 업무상 재해에 해당해야 합니다.사적인 부상 등은 해당되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.17
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퇴사하는 달에 연차 14일 다써도 괜찮을까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1.네 연차는 근로자가 원하는 시기에 사용을 할 수 있으며 다만 사용자는 사업운영에 막대한 지장이 있다면 시기변경권을 행사할 수 있습니다.2.6월30일까지는 근로관계가 유지된것입니다. 따라서 문제 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.17
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근로기준법상 연차갯수좀 알려주세요.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2021년 2월4일 입사2022년 3월 31일 퇴사근로기준법의 연차개수는 최대26개입니다.11개(1년미만 월단위 휴가)+15개(1년간 80%이상 출근)입니다
고용·노동 / 임금·급여
22.02.17
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주휴시간 계산시 어느게 맞는건가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주휴시간은 7.2시간이 맞습니다.주휴 7.2시간으로 월 소정근로시간을 구하는 게 맞습니다. 계산해보면, 올림하여 월 188시간으로 계산이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.14
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단기알바 목금토일 1주일 근무도 주휴수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2/17 목 18시~24시2/18 금 15시~02시2/19 토 20시~03시2/20 일 20시~03시1주간 근로관계가 유지되지 않아 주휴수당은 해당사항이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.14
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2월3일 입사 후 급여일은 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2월 말일에 급여를 받습니다. 3윌말은 이미 1개월이 지나 근로기준법을 위반한 것 입니다. 질문자님의 첫번째 급여는 2월 말일이 되면 지급 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.14
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상반기만 근무하고 퇴직시 연차는 어찌되는지요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차는 전년도 근로에 대한 대가입니다. 따라서 18개는 전년도 근로 대가로 확정적으로 18개를 받은 것이라 근무가능일수 등에 따라 비례계산 할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.14
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