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퇴직금 지급기준이 되는 날이 언제인가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.수습 3개월에 대해 일용직이라고 쓰여 있는데 퇴직금 계속근로기간은?수습 3개월은 보통 퇴직금 계속근로기간에 포함을 합니다. 일용직 사항은 형식적인 것으로 보이니 신경 안 쓰셔도 될 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.16
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초단시간 근로자 유급휴일 적용되는지 여쭤봅니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.고용노동부 행정해석은 1주 소정근로시간 15시간 미따라서초단시간 근로자에게 근로자의 날 유급휴일은 적용된다는 입장입니다.따라서 초단시간근로자에게 근로자의 날(유급휴일)은 적용이 되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.12.16
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신입사원은 연가가 없는건가요? 있다면 며칠이죠?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1.입사일부터 1년 미만인 직원에 대한 연차유급휴가: 1개월 개근 시 1일 최대 11일2.가산 연차유급휴가 포함 최대 가능 연차유급휴가일수 : 25일
고용·노동 / 휴일·휴가
21.12.16
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토요일근무에 관하여 문의드립니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.상시 4인 이하 사업 또는 사업장이라도 계약서상 월급이 정해져 있으며, 근무일은 격주 토요일에도 근무하기로 합의되어 있음에도, 3개월간 매주 토요일에 근무를 하셨으면 월급 외에 추가임금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.16
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퇴직금산정방법? (출근수당 포함되는지)
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.만근 수당도 임금으로 인정되므로, 1/3출근수당도 통상임금까지는 아니더라도 임금에는 해당할 수 있습니다. 물론 구체적으로 검토해보아야 합니다.만근수당은 3만원 전액이 근로자의 결근을 막고 만근을 장려하는 목적으로 지급되는 금원이라고 볼 것이므로, 이 또한 근로기준법상 임금에 해당한다(서울행법 2013구단56204, 2014.06.13)
고용·노동 / 임금·급여
21.12.16
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근로자 사직서상 퇴직일 금요일 , 주휴수당 지금 문제
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1.퇴사일이 토요일입니다. 따라서 토요일에 근로관계가 유지된 것으로 볼 수 없습니다. 금요일까지의 재직일수를 기준으로 '월급 ×(재직일수/해당 월일수) '계산하면 됩니다. 2.토요일이 퇴사일이기 때문에 금요일까지 근무한 것으로 퇴직금 계산하면 됩니다. 주휴수당을 받으려면 일주일은 채워야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.12.16
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회계연도 기준 연차 산정 문의드립니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.위의 1과 2를 합산하여 2022년 발생연차는 14개 맞나요 ?네,맞습니다.맞다면 2023년 1월 1일에는 15개가 발생하는개 맞나요 ?네,맞습니다. 다만 2022년에 80%이상 출근해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.16
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연차나 퇴근 후 야간에도 일을 지시하는 상사..
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.직장 내 괴롬힘에 해당할 수도 있습니다. 그리고 업무지시가 있었으므로 근로시간으로 볼 수 있고 추가 임금이 지급되어야 할 사안으로 보입니다.통화기록, 메신져 모두 증거자료로 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.16
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다른팀으로 이동을 못하게 막으면 어떻게 할 방법 없나요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.인사배치권은 사용자의 고유권한입니다.다만 사용자도 근로기준법의 정당한 이유를 갖추어야 하고 그 권한을 남용 할 수 없습니다.사내에 이의제기 절차가 있을 것 같습니다. 한번 찾아보세요.마련된 절차가 없더라도 상사 보고 등을 통해 근로자분의 의견을 전달할 수 있을 것 같습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
21.12.16
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1월 퇴사 연차 쓰고 나갈 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2021년09월01일에 전년도 80%이상 출근 시 15개가 발생합니다. 이 휴가를 아껴뒀다가 1월에 한꺼번에 쓰는 것도 가능합니다.다만, 사용자는 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 시기변경권을 행사할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
21.12.16
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