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그전 답변에 대해 더 여쭤봐도될까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로계약서를 기반으로 토요일 연차내고 월급도 갂이는것도 맞는건가요?토요일이 소정근로일인 경우에 연차유급휴가사용이 가능하며,정상적으로 연차를 사용한 경우에는 월급이 깎이지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.11
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편의점 시급7천원 주휴수당 미지급 + 월급 현금
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주휴위반,최저임금위반,근로계약서 미작성 신고 가능합니다.질문자님이 일한 것을 증명할 수 있는 증거자료 준비하여 고용노동청 진정제기 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.11
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추가근무수당 지급은 어떻게되는건가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.법내 연장근로에 대해서도 상시 5인 이상이고,근기법 단시간 근로자에 해당한다면 기간제법 제6조에 따라 소정근로시간초과에 대하여 가산수당이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.11
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알바 월급제 3개월 근로계약 했는데 수습기간 90% 적용 가능한 건가요??
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.최저임금법 제3조(수습 중에 있는 근로자에 대한 최저임금액) 「최저임금법」(이하 “법”이라 한다) 제5조제2항 본문에 따라 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대해서는 같은 조 제1항 후단에 따른 시간급 최저임금액(최저임금으로 정한 금액을 말한다. 이하 같다)에서 100분의 10을 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금액으로 한다수습 감액은 1년 이상의 계약에만 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.11
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월급제도 주휴수당이 있는거 맞는거죠?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주휴 포함해서 5인 미만이면 월239시간정도가 계산되니,이 시간에 최저임금 8,720원 곱하면 약209만원정도가 계산됩니다. 210만원이면 괜찮은 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.11
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연장근무 수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.일단 30분에 대한 100%는 상시 근로자 수와 상관없이 청구가 가능합니다.상시 근로자수 5인 이상인 경우이고 근로기준법의 단 시간 근로자에 해당이 된다면 초과근로 가산수당 지급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.11
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이럴땐 연차가 몇일로 계산되는건가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2021년 1월 입사2021년 2월-1개 2021년 3월-1개2021년 4월-1개2021년 5월-1개2021년 6월-1개2021년 7월-1개2021년 8월-1개2021년 9월-1개2021년 10월-1개2021년 11월-1개2021년 12월-1개최대 11개까지 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.12.11
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월 근무시간 및 수당계산 부탁드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.월 253시간입니다.연장근로시간 (가산률적용) 44시간입니다.기본급(주휴)은 253시간이구요.312만원이 기본급이면 312만원을 209시간으로 나누면 통상시급이 나옵니다
고용·노동 / 임금·급여
21.12.10
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21년 3월 1일 임용~ 22년 2월 28일 퇴사는 일년 근무한게 맞나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1년근무 맞습니다.퇴직금은 받을 수 있습니다.다만 대법원 판결에 따르면 딱 1년만 근무하고 퇴사하면 연차가 11개만 발생한다는 입장입니다. 고용노동부는 26개이구요
고용·노동 / 휴일·휴가
21.12.10
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연차를 쓰라고 강요를 하는데, 법적으로 문제는 없나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사용자가 근로자에게 연차유급휴가를 사용하도록 강제할 수 없습니다.연차유급휴가는 근로자가 사용시기를 정하는 것입니다. 따라서 사용자는 강제할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.12.10
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