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답변 내역

학원 강사? 퇴직금 받을 수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.▶학원 강사가 퇴직금을 받기위해서는 근로기준법의 근로자로 인정되어야 합니다. 학원 측은 강사가 근로기준법의 근로자가 아니라고, 강사 측은 본인이 근로기준법의 근로자라고 주장을 할 것입니다. 계약서의 규정만으로 판단하지 않습니다. 근로제공관계의 실질을 기준으로 판단합니다.▶퇴직 통보 기간 한달은 상호간에 합의한 것이니 지키는게 맞습니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 임금·급여
21.05.17
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하차 알바 문의요청드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.5인 이상 사업장이시면 일요일 근로는 주40시간을 초과하는 근로라서 연장근로수당이 지급되어야 합니다. 또한, 5인 이상이면 월~금,일요일 근무 모두 야간근로수당이 추가 지급되어야 합니다. 4인 이하 사업장이시면 연장근로수당과 야간근로수당 없이 모두 시급1만원이 맞습니다.주휴수당은 8만원입니다. 1주동안의 소정근로일을 개근하면 주휴수당(1일분) 8만원을 받게 됩니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 임금·급여
21.05.17
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생리휴가를 사용한 날을 소정근로일수에 포함해야 하나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.▶1주 간의 소정근로일 중 1일의 생리휴가를 사용한 경우 나머지 소정근로일을 개근한 경우에는 주휴수당이 발생됩니다.▶생리휴가 사용한 날을 소정근로일에서 제외하시고, 나머지 소정근로일 기준으로 개근 여부를 판단하시면 됩니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
21.05.17
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공무원도 근로기준법상 연차휴가가 적용되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.공무원분들도 휴가 제도가 있습니다만, 근로기준법의 연차유급휴가제도가 공무원에게 적용되지 않고, 공무원의 경우에는 다른 법률에 근거하여 휴가가 부여됩니다. 공무원의 휴가일수는 근로기준법의 연차유급휴가일수와는 다릅니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
21.05.17
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경비직들에게도 연차휴가가 적용될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.▶경비직에게도 근로기준법의 연차유급휴가가 적용이 됩니다. 다만, 상시근로자 수 5인 이상이어야 하며, 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이 되어야 연차유급휴가 적용이 가능합니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
21.05.17
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소명 기회를 주지 못한 징계의 정당성
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.▶ 진술서나 소명서 등을 통해 충분히 소명할 기회를 가졌다면 문제가 없을 수 있으나 그렇지 못하고, 소명이나 진술할 수 있는 기회가 실질적으로 거의 없었다면 징계절차상 문제의 소지가 있습니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 해고·징계
21.05.17
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사직서 제출후 당일퇴사 문제될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.▶근로계약서에 15일 전에 사직서 제출하고 업무 인수인계 후 퇴직한다고 규정되어 있고 이에 근로자가 동의하여 서명을 하였으니 유효합니다. 이 규정을 지키지 않으면 무단결근 처리 될 수 있습니다. 또한 사용자가 손해배상을 청구할 수도 있습니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 구조조정
21.05.17
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수습기간급여 받을수없는건가요???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.▶근로계약서에서 80%로 사인하였고 이 금액이 최저임금 이상이면 80%로 받는게 맞습니다.다만, 이 경우에도 취업규칙이나 단체협약에서 90%로 정하고 있다면 90% 금액이 맞습니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 임금·급여
21.05.17
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권고사직시 필요 서류는 무엇이 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.▶권고사직 사유를 경영악화로 인한 권고사직으로 작성한 권고사직서를 받아두시면 됩니다. 참고로 실업급여 신청 시 고용센터에서 요청하는 경우가 아니면, 권고사직서를 제출할 일은 없습니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 구조조정
21.05.17
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사직서도 안썼는데 자진퇴사라고 처리가 되나여?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.▶회사에서 상실신고를 할 때 상실사유를 입력하게 되어 있습니다. 그때 회사에서 상실사유를 자진퇴사로 입력한 것 같습니다. 상실사유가 사실과 다르게 잘못 신고된 경우에 회사에 상실사유를 사실대로 정정신고 할 것을 요청할 수 있으며, 회사가 사실과 다르게 신고하였음에도 잘못된 것을 사실대로 정정하는 신고를 하지 않는다면 근로자가 근로복지공단에 직접 정정 요청을 하실 수 있습니다.공인노무사 나륜 드림
고용·노동 / 근로계약
21.05.17
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